團的最大優勢在于遍布基層一線、深入青年身邊。要緊扣服務青年的工作生命線，履行鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎這一政治責任，既把青年的溫度如實告訴黨，也把黨的溫暖充分傳遞給青年。中國二十二冶集團裝配式公司團總支緊跟集團公司團委和公司黨委的部署，積極落實“青年精神素養提升工程”，增強青年工作“引領力、組織力、服務力”，堅持融入中心服務大局工作主線，團結動員廣大團員青年聽黨話、跟黨走，充分發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用，進一步打造多元化優秀青年管理團隊。

　　加強思想政治引領、強化理想信念教育。裝配式公司各基層團支部組織團員青年學習了《黨領導青年運動的光輝歷程》，并開展主題團課，重溫了共青團的創立與發展史，帶領團員青年回顧共青團成立100年來的重要歷史事件，引導團員青年學黨史、強信念，踐行青春擔當，凝聚青年力量。生產廠團支部利用疫情待復工復產期間，開展線上專題學習和測試……一系列學習涵蓋了黨的理論知識、公司“十四五”規劃和重要規章制度等內容，使團員青年樹立勇挑重擔的遠大志向，以奮進的姿態和飽滿的熱情積極投身公司現代企業治理。

　　圍繞中心服務大局，立足崗位建功立業。裝配式公司各基礎團組織廣泛搭建青年成長平臺，為青年成長成才賦能，通過技能比武、崗位練兵不斷激發團員青年的向上動力，營造愛崗敬業、勤學苦練、比學趕超、崗位成才的濃厚氛圍，不斷推動公司高質量發展。

　　公司各在建項目組織開展青年勞動競賽，穩步推進工程進度，先后完成多個重要施工節點。公司團總支積極開展“優秀新員工”評選表彰活動，選樹在工作中表現突出、樂觀積極的青年代表，激勵青年在“學、比、干”中見行動、創一流。生產廠團支部開展青年安全生產示范崗，劃分安全責任區，進一步增強青年安全生產責任意識，助推車間健康安全發展。徐州科研宣教區項目團支部開展青年先鋒工程，劃定青年責任區，明確“施工質量高，安全無隱患，品牌形象好，創收創效兩手抓，干一個項目出一批骨干”的爭創目標，鼓勵青年立足崗位建功立業。

　　傾聽青年呼聲，加強青年聯系。裝配式公司團總支積極開展思想調研、談心談話活動。密切關注新形勢下青年的思想和行為變化，支部委員不定期同廣大青年開展談心談話、同時通過建立郵箱、網絡調查問卷等方式，運用網絡技術等手段，及時掌握青年思想動態，有針對性地采取措施為廣大青年服務。與此同時，組織青年團員開展業務交流分享活動，持續搭建和完善新形勢下符合青年員工需要的工作平臺。

　　加強團青基礎建設，提升工作質量。裝配式公司團總支嚴格落實團支部“三會兩制一課”制度，狠抓團支部制度建設和落實，加強工作的計劃管理、目標管理，確保團支部各項工作計劃落到實處。健全團的組織生活，監督團員切實履行義務、提高團員參與組織建設的積極性。通過開展“團員一幫一帶教學習”活動，不斷提升青年團員業務水平，為公司發展源源不斷地輸送新鮮血液，積極構建青年加速成長成才的通道，建立青年人才信息庫，及時發現在工作實踐中涌現出的優秀青年人才，為想干、能干、干好的青年員工提供發展機會。(懿馨)