團(tuán)的最大優(yōu)勢在于遍布基層一線、深入青年身邊。要緊扣服務(wù)青年的工作生命線，履行鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)這一政治責(zé)任，既把青年的溫度如實(shí)告訴黨，也把黨的溫暖充分傳遞給青年。中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司團(tuán)總支緊跟集團(tuán)公司團(tuán)委和公司黨委的部署，積極落實(shí)“青年精神素養(yǎng)提升工程”，增強(qiáng)青年工作“引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力”，堅(jiān)持融入中心服務(wù)大局工作主線，團(tuán)結(jié)動員廣大團(tuán)員青年聽黨話、跟黨走，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用，進(jìn)一步打造多元化優(yōu)秀青年管理團(tuán)隊(duì)。
加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、強(qiáng)化理想信念教育。裝配式公司各基層團(tuán)支部組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)了《黨領(lǐng)導(dǎo)青年運(yùn)動的光輝歷程》，并開展主題團(tuán)課，重溫了共青團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展史，帶領(lǐng)團(tuán)員青年回顧共青團(tuán)成立100年來的重要?dú)v史事件，引導(dǎo)團(tuán)員青年學(xué)黨史、強(qiáng)信念，踐行青春擔(dān)當(dāng)，凝聚青年力量。生產(chǎn)廠團(tuán)支部利用疫情待復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，開展線上專題學(xué)習(xí)和測試……一系列學(xué)習(xí)涵蓋了黨的理論知識、公司“十四五”規(guī)劃和重要規(guī)章制度等內(nèi)容，使團(tuán)員青年樹立勇挑重?fù)?dān)的遠(yuǎn)大志向，以奮進(jìn)的姿態(tài)和飽滿的熱情積極投身公司現(xiàn)代企業(yè)治理。
圍繞中心服務(wù)大局，立足崗位建功立業(yè)。裝配式公司各基礎(chǔ)團(tuán)組織廣泛搭建青年成長平臺，為青年成長成才賦能，通過技能比武、崗位練兵不斷激發(fā)團(tuán)員青年的向上動力，營造愛崗敬業(yè)、勤學(xué)苦練、比學(xué)趕超、崗位成才的濃厚氛圍，不斷推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
公司各在建項(xiàng)目組織開展青年勞動競賽，穩(wěn)步推進(jìn)工程進(jìn)度，先后完成多個重要施工節(jié)點(diǎn)。公司團(tuán)總支積極開展“優(yōu)秀新員工”評選表彰活動，選樹在工作中表現(xiàn)突出、樂觀積極的青年代表，激勵青年在“學(xué)、比、干”中見行動、創(chuàng)一流。生產(chǎn)廠團(tuán)支部開展青年安全生產(chǎn)示范崗，劃分安全責(zé)任區(qū)，進(jìn)一步增強(qiáng)青年安全生產(chǎn)責(zé)任意識，助推車間健康安全發(fā)展。徐州科研宣教區(qū)項(xiàng)目團(tuán)支部開展青年先鋒工程，劃定青年責(zé)任區(qū)，明確“施工質(zhì)量高，安全無隱患，品牌形象好，創(chuàng)收創(chuàng)效兩手抓，干一個項(xiàng)目出一批骨干”的爭創(chuàng)目標(biāo)，鼓勵青年立足崗位建功立業(yè)。
傾聽青年呼聲，加強(qiáng)青年聯(lián)系。裝配式公司團(tuán)總支積極開展思想調(diào)研、談心談話活動。密切關(guān)注新形勢下青年的思想和行為變化，支部委員不定期同廣大青年開展談心談話、同時通過建立郵箱、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷等方式，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等手段，及時掌握青年思想動態(tài)，有針對性地采取措施為廣大青年服務(wù)。與此同時，組織青年團(tuán)員開展業(yè)務(wù)交流分享活動，持續(xù)搭建和完善新形勢下符合青年員工需要的工作平臺。
加強(qiáng)團(tuán)青基礎(chǔ)建設(shè)，提升工作質(zhì)量。裝配式公司團(tuán)總支嚴(yán)格落實(shí)團(tuán)支部“三會兩制一課”制度，狠抓團(tuán)支部制度建設(shè)和落實(shí)，加強(qiáng)工作的計(jì)劃管理、目標(biāo)管理，確保團(tuán)支部各項(xiàng)工作計(jì)劃落到實(shí)處。健全團(tuán)的組織生活，監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù)、提高團(tuán)員參與組織建設(shè)的積極性。通過開展“團(tuán)員一幫一帶教學(xué)習(xí)”活動，不斷提升青年團(tuán)員業(yè)務(wù)水平，為公司發(fā)展源源不斷地輸送新鮮血液，積極構(gòu)建青年加速成長成才的通道，建立青年人才信息庫，及時發(fā)現(xiàn)在工作實(shí)踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年人才，為想干、能干、干好的青年員工提供發(fā)展機(jī)會。(懿馨)
