基層黨支部是黨的執(zhí)政之基、力量之源，是黨的各項(xiàng)工作在基層深入開(kāi)展的戰(zhàn)斗堡壘。對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，基層項(xiàng)目黨支部身處生產(chǎn)一線，作為項(xiàng)目建設(shè)的核心團(tuán)隊(duì)，不僅需要擔(dān)負(fù)起保質(zhì)保量完成項(xiàng)目生產(chǎn)建設(shè)的任務(wù)，而且需要充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。中國(guó)二十二冶時(shí)代置業(yè)公司要求，項(xiàng)目黨支部書(shū)記作為基層黨組織的“指戰(zhàn)員”，要抓好支部自身建設(shè)，著力夯基礎(chǔ)、強(qiáng)基層、激活力，為打好項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)團(tuán)結(jié)凝聚一切力量。

　　打鐵還需自身硬。作為基層黨務(wù)工作者，必須具有過(guò)硬的政治素質(zhì)、思想覺(jué)悟，有扎實(shí)的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，所以必須對(duì)自己嚴(yán)格要求。在堅(jiān)持黨務(wù)工作基本原則(黨性原則、實(shí)事求是原則、黨要管黨原則、規(guī)范性原則、公開(kāi)性原則、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合原則、服務(wù)原則、精干高效原則、檢查督促原則)的基礎(chǔ)上，以自己的獨(dú)特視角、個(gè)性特點(diǎn)和工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮自身特長(zhǎng)，結(jié)合所在支部區(qū)域特點(diǎn)、成員構(gòu)成、施工現(xiàn)狀等打造特色基層黨支部。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央先后做出了系列加強(qiáng)思想政治教育的部署，共產(chǎn)黨人理想信念精神之鈣時(shí)時(shí)補(bǔ)。作為基層黨務(wù)工作者，必須具備過(guò)硬扎實(shí)的理論知識(shí)，積極獲取外界的資源，提升認(rèn)知，拓展視野，這樣才能做好政策的執(zhí)行者，發(fā)揮模范帶頭作用，才能影響、帶動(dòng)、培育更多人成長(zhǎng)為黨的生力軍。

　　一切以解決問(wèn)題為導(dǎo)向。工作中注重行動(dòng)力，強(qiáng)調(diào)工作熱情。任何一個(gè)項(xiàng)目、任何一項(xiàng)工作都有自己特殊的矛盾，都會(huì)碰到難題，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)水平在許多方面是通過(guò)化解矛盾、解決問(wèn)題體現(xiàn)的。要勇于擔(dān)當(dāng)，在充分運(yùn)用政策的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件解決問(wèn)題，做到及時(shí)、穩(wěn)妥、徹底，確保不留遺憾、不留尾巴。基層支部書(shū)記要打破職務(wù)等級(jí)界限，融入到普通員工中去，多溝通、多交流，盡可能多地了解每個(gè)人的所思、所想、所需，敞開(kāi)房門(mén)辦公，和員工們一起工作、學(xué)習(xí)，要知道理解、服務(wù)是建立在充分了解、信任基礎(chǔ)上的。

　　發(fā)揚(yáng)“一家親”文化。毋庸置疑，“家”體現(xiàn)出來(lái)的是愛(ài)與關(guān)懷，是在關(guān)愛(ài)的基礎(chǔ)上注重“以人為本”的工作方法。面對(duì)當(dāng)前“個(gè)性崛起”的時(shí)代，作為基層黨支部書(shū)記需要了解員工的個(gè)性特點(diǎn)，采取不同的激勵(lì)方式，激發(fā)員工的正向力思維，想辦法讓員工愛(ài)上自己的組織，愛(ài)上所在的團(tuán)隊(duì)。所謂的“辦法”就是用心、用愛(ài)、用有愛(ài)的儀式、用親密度去讓支部里的員工感受到被需要感、歸屬感和儀式感。不在支部?jī)?nèi)使用發(fā)號(hào)命令的工作方法，用耐心去創(chuàng)造一個(gè)安全的決策氛圍，用耐心去培養(yǎng)下屬的判斷力。在支部?jī)?nèi)營(yíng)造良好的內(nèi)部環(huán)境，信任、支持、培養(yǎng)成員自行解決問(wèn)題，采取“雙眼緊盯，雙手放開(kāi)”的策略，營(yíng)造和維系一個(gè)良好的工作氛圍。關(guān)注支部員工的幸福感，幸福感是薪酬、人際關(guān)系、自我實(shí)現(xiàn)等一系列因素的總和，要真正為員工著想，從衣食住行、人際互動(dòng)、職業(yè)培訓(xùn)等方面借鑒好的經(jīng)驗(yàn)，提升員工的幸福感。同時(shí)做到信息公開(kāi)、信息共享，才能使支部成員建立大局觀，并做出正確決策。

　　善弈者謀勢(shì)。企業(yè)黨建工作已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)新的歷史時(shí)期，責(zé)任重大，使命光榮。中國(guó)二十二冶時(shí)代置業(yè)公司始終堅(jiān)持，作為一名黨支部書(shū)記猶豫不得、拖沓不得，要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員、群眾緊緊抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇，繼往開(kāi)來(lái)，堅(jiān)定信心，以時(shí)不我待的拼搏精神，帶出來(lái)一支過(guò)硬的基層黨支部隊(duì)伍，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護(hù)航。(馬清秀)