“主題黨日”活動，是黨內組織生活的重要形式，是增強基層黨組織凝聚力的重要載體，是抓實黨員教育管理的重要平臺。中國二十二冶集團江西分公司結合當地紅色教育資源，不斷創新“主題黨日”活動形式，將業務與黨建緊密結合，確保活動有特色，工作見實效。

　　課堂共享 互動式學習

　　堅持把理論學習作為江西分公司主題黨日活動“規定動作”明確學習主題，全面提升黨員思想認識、錘煉黨性修養。職工群眾積極參與學習并結合工作崗位談心得體會和職業生涯規劃，自覺將個人成長與公司發展緊密結合在一起。

　　雖然受疫情影響，但江西公司黨員們并沒有放松理論學習，始終保持“隨時準備”的狀態，以高度的責任擔當和理論自覺，緊緊圍繞集團公司“強基提質 效益再提升”主題主線，采用“線上線下”主題黨日同步方式，除線下集中學習外，還通過線上交流研討進一步激發學習興趣、提高學習質量，切實增強主題黨日活動的感染性、實效性。

　　增長才干 向一線延伸

　　江西公司結合全年重點工作，按照“一月一主題”開展主題黨日活動，進一步推動黨建工作與生產經營深度融合、相互促進。聚焦安全生產，江西公司認真貫徹領導帶班檢查制度，深入項目施工一線，全面開展安全生產大檢查，認真查看現場安全文明施工和各類工作臺賬，加強隱患排查，并督促項目管理人員提高安全意識，加強自我防范，筑牢安全生產防線。聚焦項目履約，江西公司組織公司領導及各部門負責人到景德鎮凰鳴小區項目部現場觀摩學習，把主題黨日搬到建筑工地一線，帶著問題學，結合工作學，聯系實際學，邊學習邊交流，邊學習邊思考，在學習中拓展知識結構層面，提高了業務素質水平，提升了服務項目能力。

　　景德鎮藝術職業大學項目黨支部和南昌高新電子產業園項目黨支部組織開展各類志愿服務活動，黨員干部深入項目一線開展義務勞動、衛生大掃除、項目標識標牌規范整改、技能比武大賽等系列活動，進一步增長了黨員干部職工的才干和業務能力，并在實踐中激勵黨員發揮先鋒模范作用，突出主題黨日活動實效。

　　紅色教育 在現場感悟

　　南昌紅色資源豐富，是開展紅色現場教學、提升黨性修養的理想之地。利用紅色資源，講述紅色故事，做好現場教學，有利于豐富教學內容、鮮活教學形式、提升教學效果，從而加強黨性修養，堅定理想信念。

　　江西公司科學規劃紅色教育基地和紅色課程，將理論學習和現場教學相結合，講好紅色故事和紅色人物，真實地感悟革命先輩們當年的艱難困苦和奮斗精神，充分展示革命先輩們留下的光輝足跡和共產黨人的初心使命，讓黨性教育入腦入心。江西公司機關黨支部分別前往南昌八一起義紀念館、“小平小道”紀念館、賀龍指揮部舊址、方志敏烈士紀念園等紅色革命教育基地開展主題黨日活動、上專題黨課、重溫入黨誓詞，讓江西公司黨員干部用心去感受當年革命先烈的艱難，在現場教學中，讓黨員明理增信、崇德力行。江西公司將現場教學和主題黨日有機結合，創新黨性教學內容和形式，打造身心參與紅色教育的特色方式，有助于提升現場教學質量，加強黨性修養，為江西公司良好發展提供組織保障。

　　貼心服務 構筑連心橋

　　江西公司推進黨群服務建設，以“全心全意為項目一線服務”為出發點和落腳點，打通服務“最后一公里”。如開展“我為企業發展獻一策”活動，設立了建言獻策箱，請黨員緊密圍繞工作實際，提出公司發展的好方法、好點子。同時關心關注青年員工成長，舉辦“青年員工座談會”“一對一談心談話”等主題黨日活動，詳細了解青年員工的需求和對公司的建議，不斷提升黨群服務水平，筑牢黨群“連心橋”。

　　疫情防控期間，江西公司積極響應上級黨組織號召，組織機關全體黨員開展防疫志愿服務活動，為屬地附近社區居民的安全健康保駕護航。江西公司志愿者們披上了紅色“戰袍”，不畏辛苦，穿梭在核酸檢測現場，積極引導待檢居民，主動幫助老年人出示昌通碼，以“戰‘疫’必勝，‘疫’不容辭”的信心和決心，確保核酸檢測工作有序開展。江西公司共派出防疫志愿者25名，覆蓋4個社區，協助對3.5萬余人次進行核酸檢測，充分彰顯央企社會責任與擔當。

　　江西公司緊緊圍繞“聚焦務實出效，創新拓展共享”黨建工作方針，通過創新主題黨日活動，加強政治理論學習，提高思想認識，做好成果轉化，深入推進黨建與業務雙融合、雙提升。(潘鋒波)