企業(yè)法律風(fēng)險是指基于法律規(guī)定或合同約定，由于企業(yè)外部法律環(huán)境發(fā)生變化或法律主體的作為及不作為，而對企業(yè)產(chǎn)生負(fù)面法律責(zé)任或后果的可能性。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及市場競爭的日益激烈，企業(yè)在經(jīng)營過程中會遇到許多不確定因素，對于建筑施工企業(yè)來說，在項目投標(biāo)、合同簽訂、工程施工、竣工結(jié)算等各個環(huán)節(jié)中都存在很多法律風(fēng)險，一旦風(fēng)險無法控制，將會給企業(yè)帶來不可估量的損失。中國二十二冶時代置業(yè)公司加強(qiáng)法律風(fēng)險防控，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

　　加強(qiáng)普法宣傳教育，提升全員法律風(fēng)險防范意識。法律意識淡薄、風(fēng)險防范意識不強(qiáng)是法律風(fēng)險發(fā)生的根源，要想提高企業(yè)的法律風(fēng)險防控水平，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層到普通員工都進(jìn)一步提高法律風(fēng)險防范意識，對各自職責(zé)范圍內(nèi)可能存在的法律風(fēng)險有清楚的認(rèn)識并制定相應(yīng)的防控措施。加大普法宣傳，開展法律知識培訓(xùn)是增強(qiáng)員工法律意識、提升員工法律素養(yǎng)的重要途徑，企業(yè)要通過普及通用法律知識、開展行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)以及崗位工作相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)、召開典型案例分析交流會等方法提升員工法律風(fēng)險防范意識與風(fēng)險控制能力，讓他們有能力預(yù)防風(fēng)險、發(fā)掘風(fēng)險、控制風(fēng)險，以主動防御避免法律風(fēng)險的發(fā)生。

　　完善機(jī)制加強(qiáng)防控，筑起全方位法律風(fēng)險防火墻。法律風(fēng)險存在于生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)防微杜漸、未雨綢繆，在企業(yè)內(nèi)部建立一個運(yùn)轉(zhuǎn)有效的風(fēng)險規(guī)避機(jī)制，對法律風(fēng)險加以防范、控制和化解。合同管理是防范企業(yè)法律風(fēng)險、規(guī)避企業(yè)利益受損的基礎(chǔ)，所以企業(yè)一定要進(jìn)一步完善合同法律審核制度，并實行責(zé)任追究制度，強(qiáng)化法律風(fēng)險的“源頭”管控，保證合同質(zhì)量。建設(shè)工程通常具有造價大、建設(shè)周期長的特點(diǎn)，為了將項目履約過程中的風(fēng)險控制到最低，需要對項目人員進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的合同交底，使他們對合同條款有著充分的了解，從而在施工中嚴(yán)格執(zhí)行，避免出現(xiàn)違約現(xiàn)象;要與施工過程同步收集與結(jié)算、索賠等相關(guān)的資料，為竣工后的結(jié)算工作做好準(zhǔn)備;要選擇合格的分包商和材料供應(yīng)商，避免因分包商的施工能力、資信狀況以及材料供應(yīng)商的材料質(zhì)量等導(dǎo)致總承包單位向業(yè)主承擔(dān)違約責(zé)任的嚴(yán)重后果。建筑施工企業(yè)在合同履行過程中的法律風(fēng)險防范問題是一個非常專業(yè)且復(fù)雜的問題，需要各個階段、各專業(yè)人員的全力“布防”，方能保證合同的順利履約。

　　法律風(fēng)險防控是企業(yè)經(jīng)營管理中不可或缺的環(huán)節(jié)。中國二十二冶時代置業(yè)公司建立有效的風(fēng)險防控機(jī)制、增強(qiáng)員工法律風(fēng)險防范意識、加大法律風(fēng)險防范措施執(zhí)行力度，充分利用法律這種極為重要的經(jīng)營管理資源，為企業(yè)長久健康發(fā)展保駕護(hù)航。(劉晨)