保密工作涉及企業的安全與發展，在激烈殘酷的市場競爭中，企業機密的泄露不僅會損害企業的利益，更可能對企業的生存發展產生致命的打擊。網絡信息的高速發展，為企業的生產經營工作帶來了很大的便利，同時也讓企業保密工作的難度大大增加。中國二十二冶時代置業公司充分認識到新時代下保密工作所面臨的嚴峻形勢，以緊跟時代發展步伐的保密工作方式全力筑起企業信息安全的銅墻鐵壁。

　　加強教育增強培訓，讓保密工作從硬性要求變為行動自覺。員工的保密意識是企業信息安全管理工作的基礎，泄密事件的發生往往不是故意為之而是缺乏防范意識，因此企業必須從加強保密宣傳教育工作入手，大力提高員工的保密意識。保密教育培訓工作不僅要針對涉密部門的員工展開，還要將教育對象擴展到全體員工，讓公司從領導到員工各個層級的人員都意識到保密工作的重要性，從而讓保密工作在開展中有領導的支持、同事的配合和員工自己的堅守，在企業內部形成一種自覺保守企業機密的氛圍，為企業機密筑起一道天然的屏障。在保密知識的教育培訓中，除了必要的法律法規的普及，更要針對不同的涉密崗位制定不同的培訓課程，在增強員工保密意識的同時，通過新知識、新技術的傳授提高相關人員的防泄密能力。在課程的安排上要增強時代性、靈活性與新穎性，結合新時代信息泄露的原理與途徑，將保密學習與業務學習相結合、知識教育與警示教育相結合，切實增強員工的保密意識與責任感，將保密工作從企業的硬性要求轉化為員工的自覺行動。

　　加強管理壓實責任，“軟硬兼施”讓企業機密的防護系統無懈可擊。思想上的重視是保密工作的基礎，要想讓企業信息安全的“防火墻”更加堅固，就要從軟件和硬件兩方面著手。在硬件設施建設中，要注重加強涉密計算機與移動存儲設備的管理，對涉密人員的操作和涉密文件的流轉、存檔、銷毀等都要進行嚴格的登記，切實做到有據可查;在軟件設施建設中，要完善保密管理工作的制度建設，制定符合企業發展情況的保密規章制度，讓保密工作在有章可循的情況下全面開展，同時要加強對保密工作的檢查與考核，對薄弱環節和隱患漏洞要加強整改與修補，對違反規定的泄密人員要進行嚴格的懲處，切實做到防患于未然。

　　保密工作是企業管理的大事，對企業和員工來說都是一項任重道遠且絲毫不容懈怠的工作。中國二十二冶時代置業公司強化員工保密意識，做好保密工作的軟硬件建設，緊跟新時代保密工作的發展要求，全力筑牢企業信息安全的銅墻鐵壁，為企業的穩定和發展提供堅實保障。(馬清秀)