9月1日，二十二冶集團工業技術公司開展2022級導師帶徒簽訂儀式。2022年新入職員工、各部門副部長及以上領導出席儀式。人力資源部副部長劉怡丹同志主持儀式。

　　行政總監、綜合管理部部長孫紅宣讀“師徒結對”協議書。根據《師徒結對協議書》要求，要最大限度發揮“傳、幫、帶”作用，為公司培養品質過硬，技術成熟的高素質管理、技術人才。

　　協議確定了政治素質、業務能力、紀律作風、綜合素質四個方面的培養內容。由師父制定培養計劃，同時對培養期間出現的問題進行階段性總結，形成考核評價;由徒弟對自己所學和成長情況進行總結。按時保質提交有關學習心得、總結，形成考核資料。

　　確定邢真、繆堅、邵國軍、呂淑娟、李龍五位為此次新入職員工的師父，隨后師徒莊嚴地簽訂師徒協議書、徒弟向師父敬茶并行拜師禮。

　　去年入職的員工對一年來在工作崗位上學到、經歷過的種種經驗與新員工進行分享，新員工也對未來表現依次進行表態發言。各位師父做總結發言，表示認真履行師父職責，與年輕的同事取長補短，共同提高，做工作中的師徒、生活中的良友。在成長中成熟，在成熟中進步，推動師徒攜手共進，共譜工業技術公司新篇章。

　　項目部部分人員視頻參會，參會的公司助理級以上領導分別為新員工送上寄語。(郭雯婷)