近日，二十二冶集團工業技術公司人力資源部2022年第四次部務會暨年中述職會議在公司會議室舉行。總經理助理鄭佩參加會議并發表講話。

　　會議首先由北京分公司、工業技術服務平臺、人力資源職能管理三大模塊相關負責人做半年工作總結，隨后部門全體人員依次做年中述職報告，最后由鄭佩經理總結點評，明確下一步具體工作安排，提出工作要求。會議結束前，參會人員完成考核評價打分并統一上報。

　　會議指出，隨著部門人員配備和工作調整交接，北京分公司、工業技術服務平臺從7月起進行業務切割，并按照業務分工，明確了人員歸屬。因兩個服務平臺運轉模式基本一致，雙方人員要在業務上深入交流、互相學習，在業績上開展評比、曬出亮點，形成競爭關系，促進業務提升。

　　會議表示，人力資源部是一個敢于拼搏、團結奮進的團隊，半年來每個人在各自業務范圍內取得的業績值得肯定，能夠積極思考、主動擔當，和公司一起共同進步。今后的日常工作中，還要繼續加強基礎管理和細節問題，做到條理清晰、嚴謹準確。希望全體人員繼續保持工作干勁，將人力資源服務平臺做精做細，將人力資源管理業務強基提質，助力公司創收增效、共謀發展新篇。(郭雯婷)