中國二十二冶集團裝配式公司強化責任，上下聯動，逐級推進，靈活形式，注重教育，夯實基礎，不斷推進黨建工作落地見效，構建黨建工作新格局。

　　統一思想，轉變作風

　　嚴格貫徹落實“第一議題”制度，切實落實關于習近平總書記關于國有經濟、國有企業改革發展、黨的建設等方面的重要指示批示精神，形成閉環跟蹤管理。尤其是在習近平總書記視察雪車雪橇的重要講話精神，堅持以問題為導向、自主創新精神處理問題；中心組成員加強理論聯系實際，帶著課題參加學習；創新學習形式，深入開展討論，出思想，達共識。

　　筑牢人才支撐，強化組織保障

　　以選好用好干部、精干管理層級為工作導向，加強干部人事管理。嚴肅干部選任標準和紀律，堅持“德才兼備、以德為先、以廉為基”的原則，讓“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部脫穎而出；健全完善黨員發展、管理、監督、教育機制，把住入口關，從源頭提升黨員隊伍質量。嚴格黨內生活，把“四不兩直”動態檢查觸角延伸到基層組織建設中去。

　　帶工建、帶團建，凝聚企業發展強大合力

　　進一步加強對工會、共青團的領導和支持，充分發揮群團組織在推進企業管理、提升職工素質、建設企業文化、調動職工積極性等方面的獨特作用。以趣味活潑的團建活動，共話成長、共談青春的青年員工座談會，“裝配式人講裝配式故事”征文、演講比賽等職工喜聞樂見的形式，讓職工在活動中更好地融入公司，感受公司文化，也能在輕松愉悅的氛圍中增進感情，提升團隊凝聚力和戰斗力，打造團結協作，激情向上的企業氛圍。

　　裝配式公司結合實際、堅持問題導向，著力加強基層黨建基本組織、基本隊伍和基本制度“三基建設”，強“根”固“魂”，將黨組織的政治優勢轉化為推動企業發展的優勢，為企業高質量發展提供堅強的組織力、凝聚力和推動力。(軼群)