家庭是職工的“小家”，是職工生活的港灣和幸福的源泉;企業是職工的“大家”，是職工事業奮斗的基地和發展的平臺。無論何時，無論是在職工的小家庭還是企業的大家庭，安全都是永恒的話題，不僅涉及到職工的生命安全，更關系到企業的發展和穩定。中國二十二冶時代置業公司充分認識到，家庭與企業是緊密聯系、相互影響的，和諧穩定的家庭環境是推動企業安全生產的基礎與保障，“小家”的和諧穩定將對“大家”的安全發展起到重要的推動作用。

　　家庭的和諧為企業安全生產提供保障。人的不安全因素是安全事故發生的重要原因，在建筑施工企業中更是如此，職工工作時的情緒、職工的安全意識、職工的操作行為都是影響安全施工的重要因素。和諧的家庭氛圍有助于職工在工作中保持愉悅的心情和穩定的情緒，從而在工作中保持高度集中的注意力，能夠有效預防因疏忽大意導致的安全隱患;親人的安全提醒和親情督促能夠提高職工的安全意識，從而在工作中能夠規范自己的操作行為，避免因安全意識淡薄引發的安全事故;家庭的溫馨環境，有利于緩解職工的工作壓力和負面情緒，從而能夠服從企業的安全管理，執行企業的安全規定，以工作中的實際行動促進企業的安全生產。

　　企業的關愛為家庭和諧提供支持。實踐證明，提升家庭的安全文化素質是加強企業安全管理能力的重要途徑。企業可通過構建家庭安全文化宣教體系，將職工家屬納入安全教育培訓當中，邀請特定的家屬參加企業的安全教育、安全宣講、安全演練、安全評比等活動，強化職工家屬的安全意識和責任意識，在家庭中營造良好的安全文化氛圍，讓安全文化無處不在;企業可通過踐行“一家親”文化理念，構建家庭安全文化服務體系，關愛職工家庭情況，解決職工家庭困難，以暖心的幫扶和貼心的服務，讓職工消除后顧之憂，全身心的投入到工作中。

　　職工在家庭和企業中均扮演著重要的角色，職工的生命安全是家庭幸福和企業發展的重要基礎，家庭和企業是相互促進、不可分割的。中國二十二冶時代置業公司充分重視家庭和諧在企業安全發展的重要作用，讓職工在享受家庭溫暖的同時，以“小家”和諧促進“大家”安全。(馬清秀)