欲筑室者，先治其基。中國二十二冶時代置業公司黨委始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領發展，緊緊圍繞“聚焦務實出效、創新拓展共享”工作要求，將黨建工作融入生產經營全鏈條，把抓基層、打基礎作為一項長期系統工程，以“新”字突破，創新黨組織工作方式，為企業高質量發展按下了“快進鍵”。

　　中國二十二冶時代置業公司黨委牢固樹立起“規定動作不走樣、自選動作有特色”的企業黨建理念，從三個方面力求革故鼎新，在變中求新，在新中求突破。一是有“新”內容。突破“表態式發言”的常規，推行“用身邊事教育身邊人”，讓受到表彰、獎勵的黨員講經驗、談體會，讓受到批評、教育的黨員講認識、談教訓，用正反典型案例提高教育成果。二是有“新”模式。“黨建+業務”兩輪驅動是中國二十二冶時代置業公司創新黨建工作新模式、新方法、新載體的有效手段，公司黨委第一時間制定“黨建+業務”活動實施方案，過程中定期進行階段考核，做到獎懲與激勵并重，一批優秀成果不斷涌現，如“黨建+安全”活動，其中支部書記講安全活動開展10次，進行安全大檢查13次，查處安全隱患并整改到位153個，極大程度的促進了施工生產。三是有“新方法”。改變集中學習一人講、多人聽的灌輸方式，根據內容適時采取視頻學習、系統講解、小組討論、互動交流等形式，提高學習的實效性及吸引力。

　　紅色引擎為公司發展提供了不竭動力，也激發了澎湃活力。中國二十二冶時代置業公司黨委將堅持黨建工作融入生產經營方針不動搖，以爭當主力軍、勇做排頭兵的使命感，以信念堅定、心無旁騖的執著追求打通黨建工作“最后一公里”，昂首闊步邁進高質量發展新階段，奏響國企勇擔當、善作為的時代最強音。(馬清秀)