欲筑室者，先治其基。中國(guó)二十二冶時(shí)代置業(yè)公司黨委始終堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展，緊緊圍繞“聚焦務(wù)實(shí)出效、創(chuàng)新拓展共享”工作要求，將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全鏈條，把抓基層、打基礎(chǔ)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)工程，以“新”字突破，創(chuàng)新黨組織工作方式，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展按下了“快進(jìn)鍵”。

　　中國(guó)二十二冶時(shí)代置業(yè)公司黨委牢固樹立起“規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色”的企業(yè)黨建理念，從三個(gè)方面力求革故鼎新，在變中求新，在新中求突破。一是有“新”內(nèi)容。突破“表態(tài)式發(fā)言”的常規(guī)，推行“用身邊事教育身邊人”，讓受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的黨員講經(jīng)驗(yàn)、談體會(huì)，讓受到批評(píng)、教育的黨員講認(rèn)識(shí)、談教訓(xùn)，用正反典型案例提高教育成果。二是有“新”模式。“黨建+業(yè)務(wù)”兩輪驅(qū)動(dòng)是中國(guó)二十二冶時(shí)代置業(yè)公司創(chuàng)新黨建工作新模式、新方法、新載體的有效手段，公司黨委第一時(shí)間制定“黨建+業(yè)務(wù)”活動(dòng)實(shí)施方案，過(guò)程中定期進(jìn)行階段考核，做到獎(jiǎng)懲與激勵(lì)并重，一批優(yōu)秀成果不斷涌現(xiàn)，如“黨建+安全”活動(dòng)，其中支部書記講安全活動(dòng)開展10次，進(jìn)行安全大檢查13次，查處安全隱患并整改到位153個(gè)，極大程度的促進(jìn)了施工生產(chǎn)。三是有“新方法”。改變集中學(xué)習(xí)一人講、多人聽的灌輸方式，根據(jù)內(nèi)容適時(shí)采取視頻學(xué)習(xí)、系統(tǒng)講解、小組討論、互動(dòng)交流等形式，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性及吸引力。

　　紅色引擎為公司發(fā)展提供了不竭動(dòng)力，也激發(fā)了澎湃活力。中國(guó)二十二冶時(shí)代置業(yè)公司黨委將堅(jiān)持黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針不動(dòng)搖，以爭(zhēng)當(dāng)主力軍、勇做排頭兵的使命感，以信念堅(jiān)定、心無(wú)旁騖的執(zhí)著追求打通黨建工作“最后一公里”，昂首闊步邁進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新階段，奏響國(guó)企勇?lián)?dāng)、善作為的時(shí)代最強(qiáng)音。(馬清秀)