確保生產安全是企業管理的底線要求。黨的十九大報告強調，要樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，完善安全生產責任制，堅決遏制重特大安全事故。中國二十二冶時代置業公司貫徹落實黨的十九大精神，強化企業安全文化建設，時刻抓安全、保穩定，真正把施工安全放在心上、扛在肩上，筑牢安全為先的堅實防線，讓干部職工高高興興出門來、平平安安回家去。

　　抓培訓。企業要將安全工作落到實處，首先就是要明了培訓教育的目的及意義，重視職工安全教育培訓工作。通過不定期的職工安全培訓，提高廣大職工對建筑安全重要性的認識，增強施工安全責任感，提高廣大職工遵守規章制度和勞動紀律的自覺性。要做到施工生產安全培訓全員覆蓋，通過進行針對性強、實用性高、便于學習使用的技能培訓，提高安全意識的占比;要積極與監管機構協調溝通，同心協力做好職工培訓，共同搭建施工項目穩定安全發展的基石。安全培訓還應從多角度出發，多多開展案件分析研討會，用實際案例來提升安全意識和技能，也有助于大大降低職工的僥幸心理，杜絕不守規行為的出現，從而大幅度降低安全事故的發生概率。

　　強體系。施工企業在發展中堅持體系制度引領是夯實企業根基的有效做法。不斷完善安全管理體系，實現體系發力保安全，確保各部門、各項目、各崗位各思職責，各思安全，為項目建設提供最直接有效的支撐，使得安全責任穩如山、安全管理重如砣。尤其是在施工生產進行時，更是要牢牢樹立安全至上的管理理念，正確處理質量、發展與安全的關系，通過制定適合自身實際情況的獨特安全理念，并一以貫之、腳踏實地地開展生產建設工作，配上不斷探索創新工程建設的監管方式、加大施工安全管控機制、加大隱患排查分析力度，才能確保施工的安全高效推進，保持企業持續健康發展的積極勢頭。

　　鑄意識。安全意識如同樹木，樹木多了就成為森林。要讓安全意識滲透到每一個員工、勞動者的血液里，逐漸形成一種習慣，伴隨著施工生產的每一步。也只有這樣才能真正做到從“要我安全”到“我要安全”的轉變;才能讓全員做到見微知著、防微杜漸;才能發現自己的薄弱環節、發現較深的隱患;才能做好必要的防范，從而實現超前的防控。針對可預見的安全隱患要“因地制宜、因項施策”，規定各重點項目提前做好預控措施，將風險抹殺于萌芽之中。當然，為了不斷強化抓質量、保安全的生產意識，還要設置專門的安全管理部門，配備專職安全宣傳員，對各個生產環節進行嚴密排查，對安全意識進行強效灌輸，將其釘入到各個環節、各個崗位，護航安全之路。(軼群)