中國二十二冶時代置業公司黨委緊緊圍繞“強基提質，效益再提升”主題主線，以“聚焦務實出效，創新拓展共享”的工作思路，結合“一個黨員一面旗幟、一個項目一個特色、一個支部一個品牌”創建活動，牢牢把握三個“度”全力打造“四型”機關，在學深吃透上下功夫，在服務群眾上見實效，在以知促行上用氣力，在常抓不懈上出真招。

　　組織領導上有“力度”

　　一分部署，九分落實，加強組織領導，是有序推進工作、強力抓好落實的重要保障。中國二十二冶時代置業公司黨委積極當好頂梁柱，將各項工作時刻放在心上、牢牢抓在手上，以扎實作風、過硬舉措把集團公司黨委各項決策部署抓緊抓實抓細。領導班子成員帶頭當好領頭雁，動員帶領項目廣大員工統籌疫情防控和施工生產工作，攻克一道道難關，推動項目高效履約；黨員干部奮發當好主心骨，“黨員突擊隊”“青年突擊隊”充分發揮主力軍作用和生力軍力量，以強烈的責任擔當和政治自覺，履職盡責，主動作為，確保工作到位、力量到位、責任到位，高質量完成每一項施工任務。

　　理論學習上要有“深度”

　　中國二十二冶時代置業公司黨委積極推進黨史學習教育走深走實，制定系統學習計劃，全方位抓好學習。通過加強組織領導，明確職責分工。中國二十二冶時代置業公司黨委建立黨史學習教育領導小組和巡回指導小組，為基層黨組織和黨員列出“主題式”菜單，明確學習內容和重點，指明學習方向，梳理學習要點。通過專題學習和自學相結合。中國二十二冶時代置業公司黨委充分利用理論中心組、“三會一課”、專題學習會和“智慧黨建”等平臺，嚴格學習制度，切實做到學習先一步，認識深一層；引導廣大黨員干部利用業余時間，邊學習、邊思考、邊總結，將學習黨史與總結經驗、項目施工生產結合起來，把學習成果轉化為施工提質、項目提速的實際行動。通過以考促學，突出實效。中國二十二冶時代置業公司黨委通過組織開展“線上+線下”黨史知識測試活動，充有效提高黨員干部“自加壓力、主動學習”的自覺性，進一步拓寬黨員干部學習的渠道，學深悟透、融會貫通，營造爭相學習比拼的良好氛圍。

　　廉政建設上有“高度”

　　抓實巡察整治，在強化“不敢腐”上下功夫。一方面，中國二十二冶時代置業公司黨委巡察辦組織對各項目部開展專項巡察進行全面“體檢”，落實巡視 “發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展”工作方針，重點關注“四類項目”“五類行為”，深入整治“跑冒滴漏”行為，全面梳理項目管理各環節的漏洞；另一方面，中國二十二冶時代置業公司紀委針對專項巡察發現的問題線索，組成調查組進行延伸調查核實，嚴肅查處違法違紀行為，對各項目部開展專項整治情況進行監督檢查。

　　提高思想覺悟，在強化“不想腐”上下功夫。中國二十二冶時代置業公司黨委通過黨史學習教育、廉政談話和警示教育等舉措，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，特別是注重發揮典型案例的警示教育作用，深化以案為鑒、以案促改，從典型案件中汲取深刻教訓，提醒和警示黨員干部要恪守黨紀國法，敲響廉潔警鐘，為黨員干部打好“預防針”，增強廉潔“免疫力”，筑牢廉潔自律防線。此外，注重發現和培養勤廉兼優的典型，大力宣傳先進事跡，用身邊人身邊事教育感染廣大黨員干部，形成崇尚先進、學習先進、追求先進的良好氛圍。

　　中國二十二冶時代置業公司黨委牢牢把握三個“度”，以打造學習創新型機關為基礎,加強學習教育，與時俱進，開拓創新；以打造高效擔當型機關為動力，增強工作活力，敢于擔當作為，切實履職盡責；以打造廉潔奉獻型機關為靈魂，提高政治覺悟，增強反腐能力，永葆奉獻精神；以打造服務引領型機關為宗旨，轉變作風，優化服務，全面提升群眾凝聚力，強化黨建引領，凝聚奮進力量，以高質量黨建工作引領企業高質量發展。(軼群)