企業文化是涵養員工文化素養，凝聚員工力量，激發企業發展原生動力的重要因素，優秀的企業文化能夠營造良好的企業環境，在員工中形成強大的凝聚力和向心力，從而引領廣大員工為提升企業競爭力，促進企業跨越發展積蓄磅礴力量，做出積極貢獻。

　　文化引領，鑄就企業發展的靈魂。中冶集團的企業文化是沒有斷流的文化，從早期的“馬萬水精神”到如今的 “一天也不耽誤，一天也不懈怠”，可以看出中冶集團血液中的精神文化傳統一直是綿延不絕的。正是這隨著中冶發展歷史積淀下來的企業精神，激發了廣大員工奮勇向上，矢志不渝的精神力量，激起了廣大員工為企業發展而奮斗的豪情壯志。在日漸激烈的市場競爭環境下，優秀的企業文化將是企業發展最雄厚的力量，它能使企業員工的價值觀念得到統一，讓企業文化成為公司發展的精神支柱和動力源泉，鑄就企業發展的靈魂。

　　文化聚心，凝聚企業發展力量。團結人心、凝聚共識是企業文化建設的核心作用，員工是企業發展的根本，員工的素質決定著企業的生存和發展。優秀的企業文化可以為企業吸納、培養、鍛造素質高、業務精、作風正的員工隊伍，從而在企業中營造文化育人、文化強企的良好風氣。企業文化建設一定要與企業發展道路相結合，注重提升員工素質、啟迪員工智慧，將教育與引導相結合，全力為職工創造生存發展空間，使員工與企業共成長。同時，在企業文化建設的過程中，要抓住以人為本的這個核心，加強思想引領，凝聚員工共識，讓廣大員工積極參與到企業文化建設中來，更加深入的領悟企業文化的精髓，進而激發員工的使命感、歸屬感、責任感和榮譽感，主動擔當，全力以赴，為企業發展不遺余力的貢獻自己的力量。

　　文化聚力，增強企業競爭優勢。企業形象是彰顯企業競爭實力的重要因素，良好的企業形象是企業的無形資產，將為企業在市場競爭中的洪流中提供強大的支柱，可以說企業形象的競爭是企業競爭的制高點。目前，中國的中央企業正處于從高速度向高質量的轉變之中，而企業核心價值觀則是引領企業發展的“風向標”，體現了企業在價值創造中的最高境界。中冶集團作為中國鋼鐵工業的開拓者和主力軍，更要注重展現央企的形象與擔當，以優秀的企業文化凝聚各分子公司的發展合力，以高質量工程的建造擦亮企業品牌，樹立企業形象，增強競爭優勢，彰顯企業實力，從而在高質量發展的道路上行穩致遠。

　　企業文化建設是企業生存和發展的重要資源和寶貴財富，是提高企業整體素質和核心競爭力的重要內容，是構建和諧企業促進健康發展的關鍵因素。優秀的企業文化將引領企業在激烈的市場競爭中把握先機，掌握主動，因此，企業一定要注重建立符合自身發展發展的企業文化，以文化之光培厚企業發展土壤，蘊育推動企業健康發展的磅礴力量。(文翰)