近年來，中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司黨委深入貫徹落實(shí)黨中央和集團(tuán)黨委關(guān)于黨員教育培訓(xùn)工作的部署要求，以堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，做到有規(guī)劃、有部署、有落實(shí)，積極落實(shí)“四項(xiàng)舉措”持續(xù)提升黨員教育管理工作水平，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作，引導(dǎo)公司系統(tǒng)廣大黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍，為公司提高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治、思想和組織保證。

　　周密部署，確保工作目標(biāo)基本完成。公司黨委制定黨員教育培訓(xùn)技術(shù)，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員日常教育，認(rèn)真抓好黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員和入黨積極分子的教育。每年集中培訓(xùn)基層黨組織書記，學(xué)時(shí)不少于56學(xué)時(shí)。各黨支部利用三會(huì)一課、主題黨日等開展黨員日常教育，每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)均不少于32學(xué)時(shí)。

　　高度重視，確保組織領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)。公司黨委高度重視黨員教育培訓(xùn)工作，將其擺在從嚴(yán)治黨重要舉措的高度來狠抓落實(shí)，在每年年初就將此項(xiàng)工作列入公司黨委年度工作計(jì)劃，與各基層單位黨組織書記簽訂《黨建考核任務(wù)書》，壓實(shí)工作責(zé)任，督促各基層單位黨組織書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)對黨員教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委書記親自安排部署，黨群工作部具體負(fù)責(zé)實(shí)施，全面抓好黨員教育培訓(xùn)總體工作。各黨支部切實(shí)扛起黨員教育培訓(xùn)第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)支委理論學(xué)習(xí)制度、三會(huì)一課制度、組織生活會(huì)制度等，抓好黨員教育培訓(xùn)。

　　落實(shí)經(jīng)費(fèi)，確保基礎(chǔ)保障全面夯實(shí)。公司黨委購買了《中國共產(chǎn)黨簡史》等書目，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》落實(shí)好黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，保證了黨員教育培訓(xùn)需要。

　　拓寬渠道，確保培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)步提升。公司黨委堅(jiān)持集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合、“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合，不斷把教育培訓(xùn)工作引向深入。針對基層黨建工作責(zé)任制考核中發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和新時(shí)代黨建工作的新要求，聘請有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論水平的黨務(wù)干部作為內(nèi)部培訓(xùn)師，對部分新上崗的基層黨支部書記、基層黨務(wù)干部開展定制培訓(xùn)。同時(shí)利用黨群工作例會(huì)等，組織小型多樣的黨務(wù)工作培訓(xùn)，持續(xù)提升基層黨務(wù)干部的履職能力和水平。(文翰)