近年來，中國二十二冶集團裝配式公司黨委深入貫徹落實黨中央和集團黨委關于黨員教育培訓工作的部署要求，以堅定信仰、增強黨性、提高素質為重點，做到有規劃、有部署、有落實，積極落實“四項舉措”持續提升黨員教育管理工作水平，切實加強黨員教育培訓工作，引導公司系統廣大黨員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力建設政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍，為公司提高質量黨建引領高質量發展提供堅強政治、思想和組織保證。

　　周密部署，確保工作目標基本完成。公司黨委制定黨員教育培訓技術，堅持黨員學習教育常態化制度化，扎實開展黨史學習教育，加強黨員日常教育，認真抓好黨組織書記、黨務工作者、黨員和入黨積極分子的教育。每年集中培訓基層黨組織書記，學時不少于56學時。各黨支部利用三會一課、主題黨日等開展黨員日常教育，每年集中學習培訓均不少于32學時。

　　高度重視，確保組織領導切實加強。公司黨委高度重視黨員教育培訓工作，將其擺在從嚴治黨重要舉措的高度來狠抓落實，在每年年初就將此項工作列入公司黨委年度工作計劃，與各基層單位黨組織書記簽訂《黨建考核任務書》，壓實工作責任，督促各基層單位黨組織書記切實履行第一責任人職責，加強對黨員教育培訓工作的組織領導。公司黨委書記親自安排部署，黨群工作部具體負責實施，全面抓好黨員教育培訓總體工作。各黨支部切實扛起黨員教育培訓第一責任人職責，嚴格落實支委理論學習制度、三會一課制度、組織生活會制度等，抓好黨員教育培訓。

　　落實經費，確保基礎保障全面夯實。公司黨委購買了《中國共產黨簡史》等書目，嚴格按照《中國共產黨黨員教育管理工作條例》落實好黨員教育培訓經費，保證了黨員教育培訓需要。

　　拓寬渠道，確保培訓質量穩步提升。公司黨委堅持集中培訓與個人自學相結合、專題輔導與座談交流相結合、“走出去”與“請進來”相結合，不斷把教育培訓工作引向深入。針對基層黨建工作責任制考核中發展的薄弱環節和新時代黨建工作的新要求，聘請有實踐經驗和理論水平的黨務干部作為內部培訓師，對部分新上崗的基層黨支部書記、基層黨務干部開展定制培訓。同時利用黨群工作例會等，組織小型多樣的黨務工作培訓，持續提升基層黨務干部的履職能力和水平。(文翰)