當前，面臨復雜多變的外部環(huán)境和轉(zhuǎn)型升級的嚴峻挑戰(zhàn)，圍繞企業(yè)中心工作，做好新聞宣傳報道工作尤為重要。今年來，中國二十二冶集團裝配式公司始終堅持“黨建+新聞宣傳”的指導思想，推陳出新，多措并舉強化新聞宣傳工作，為深入推進企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境和思想保證。

　　完善宣傳工作機制。公司領(lǐng)導多次以專題會形式，研究部署企業(yè)新聞宣傳工作。上半年以來，結(jié)合企業(yè)實際，逐條修改完善了公司《新聞宣傳管理辦法(試行版)》，進一步明確了工作流程、工作要求、考核獎懲等相關(guān)內(nèi)容，推行新稿酬獎勵標準，極大地提高了通訊員隊伍的創(chuàng)作熱情和積極性，稿件數(shù)量和質(zhì)量較之前大幅提高。發(fā)布專題微信75期，包含獲獎微信、團建微信、專項行動、科技創(chuàng)效、黨群系統(tǒng)專項行動等;推送外媒稿件500篇。公司多項活動被中華建筑報、工人日報等社會主流媒體平臺選用，外宣平臺和層級不斷擴大，企業(yè)社會影響力進一步提升。

　　加強宣傳隊伍建設。公司充分借鑒兄弟單位新聞宣傳工作的典型經(jīng)驗，將新入職的年輕大學生、善于寫作的員工等充實到新聞宣傳隊伍中，為公司新聞宣傳隊伍注入新鮮血液，激活新聞宣傳隊伍。各部門推選優(yōu)秀通訊員共計35名，組建新基層通訊員交流群，及時傳達上級新聞宣傳要求，切實增強新聞報道工作的使命感和責任感，構(gòu)建“黨委引領(lǐng)，支部+車間/部門”多方聯(lián)動的覆蓋面，努力鍛造一支政治立場堅定、專業(yè)本領(lǐng)過硬的高素質(zhì)宣傳隊伍。

　　提升宣傳工作質(zhì)量。公司定期舉辦新聞宣傳專題培訓，通過新聞寫作案例具體分析，為員工新聞寫作答疑解惑，提升寫作能力。鼓勵通訊員走向基層和一線，緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，做好“傳聲筒”、當好“代言人”。圍繞黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、先進人物等專題內(nèi)容，積極主動策劃，從傳統(tǒng)圖文形式向微視頻等融媒體形式轉(zhuǎn)變，不斷豐富宣傳內(nèi)容，提升宣傳活力，講好企業(yè)故事，傳遞中冶綠建好聲音。(文翰)