共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，發(fā)揮著承上啟下的作用。而共青團(tuán)干部是共青團(tuán)組織的骨干力量，更是黨的青年工作的重要力量。作為新時(shí)期的共青團(tuán)干部，我們必須迅速適應(yīng)新時(shí)代的要求，創(chuàng)新地開展團(tuán)的工作，心系青年，心向青年，引導(dǎo)青年，凝聚青年，才不愧于時(shí)代賦予我們光榮的使命與責(zé)任，才不愧團(tuán)干部的光榮稱號。

　　團(tuán)的工作，面向的群體大多是青年，他們是早晨八九點(diǎn)鐘的太陽、是有著天馬行空、豐富想象力的人群，一板一眼的工作方式顯然不受用，如何在新時(shí)期更好地開展共青團(tuán)工作，四個關(guān)鍵告訴你怎么做：

　　作為一名新時(shí)期的基層團(tuán)干部，傳統(tǒng)的“灌輸式”的教育已不再適應(yīng)新時(shí)代的需求，需要打破常規(guī)，尋找新的解決方法，通過一系列新的手段，如開通了團(tuán)員青年微信交流群，定期以漫畫和圖片的形式及時(shí)地向廣大青年宣傳黨的路線、方針、政策，以圖片大事記等形式引導(dǎo)教育廣大愛祖國、愛企業(yè)、愛家人、愛自己。

　　作為一名新時(shí)期的基層團(tuán)干部，要明確自己的工作中心，要下沉基層服務(wù)青年，要善于與基層青年打成一片，要細(xì)致入微地幫助他們；要從他們的生活、學(xué)習(xí)、工作入手，俯下身體去了解他們的內(nèi)心世界，聆聽他們的心聲；要做他們的傳聲筒，積極主動地幫他們解決問題，以自己的真心換取他們對你的信任。

　　作為一名新時(shí)期基層團(tuán)干部，要用心與他們交流，讓他們感受到“家”的溫暖。每當(dāng)他們向你詢問工作上的問題，你要耐心的為他們講解；遇到因工作原因，情緒產(chǎn)生波動的團(tuán)員，要及時(shí)地進(jìn)行心理疏導(dǎo)，詢問波動的原因；每一名團(tuán)干部都應(yīng)該有一本屬于本單位的青年花名冊，里面記錄了團(tuán)員的喜好、特點(diǎn)以及單身情況，要號召每一名團(tuán)員青年積極參與集團(tuán)公司團(tuán)委組織的單位聯(lián)誼活動，解決團(tuán)員自身問題。要把工作做到實(shí)處，把關(guān)心送到上級領(lǐng)導(dǎo)不能觸摸到的地方。

　　作為一名新時(shí)期基層團(tuán)干部，要強(qiáng)化活動意識，注重企業(yè)文化的培養(yǎng)。要引導(dǎo)廣大青年順應(yīng)時(shí)代的要求，適應(yīng)環(huán)境的變化。要善于在活動中運(yùn)用新媒介、新思路給予青年啟迪，讓青年在活動中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，能力得到升華。

　　作為一名新時(shí)期基層團(tuán)干部，要時(shí)刻把“心系青年 心向青年”作為工作的中心，把心思用在創(chuàng)新工作質(zhì)量上，把精力用在服務(wù)團(tuán)員青年上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，不斷地向基層青年展現(xiàn)團(tuán)干的應(yīng)有的態(tài)度，無愧于企業(yè)，無愧于青年，無愧于自己。(文翰)