共青團作為黨的助手和后備軍，發揮著承上啟下的作用。而共青團干部是共青團組織的骨干力量，更是黨的青年工作的重要力量。作為新時期的共青團干部，我們必須迅速適應新時代的要求，創新地開展團的工作，心系青年，心向青年，引導青年，凝聚青年，才不愧于時代賦予我們光榮的使命與責任，才不愧團干部的光榮稱號。

　　團的工作，面向的群體大多是青年，他們是早晨八九點鐘的太陽、是有著天馬行空、豐富想象力的人群，一板一眼的工作方式顯然不受用，如何在新時期更好地開展共青團工作，四個關鍵告訴你怎么做：

　　作為一名新時期的基層團干部，傳統的“灌輸式”的教育已不再適應新時代的需求，需要打破常規，尋找新的解決方法，通過一系列新的手段，如開通了團員青年微信交流群，定期以漫畫和圖片的形式及時地向廣大青年宣傳黨的路線、方針、政策，以圖片大事記等形式引導教育廣大愛祖國、愛企業、愛家人、愛自己。

　　作為一名新時期的基層團干部，要明確自己的工作中心，要下沉基層服務青年，要善于與基層青年打成一片，要細致入微地幫助他們；要從他們的生活、學習、工作入手，俯下身體去了解他們的內心世界，聆聽他們的心聲；要做他們的傳聲筒，積極主動地幫他們解決問題，以自己的真心換取他們對你的信任。

　　作為一名新時期基層團干部，要用心與他們交流，讓他們感受到“家”的溫暖。每當他們向你詢問工作上的問題，你要耐心的為他們講解；遇到因工作原因，情緒產生波動的團員，要及時地進行心理疏導，詢問波動的原因；每一名團干部都應該有一本屬于本單位的青年花名冊，里面記錄了團員的喜好、特點以及單身情況，要號召每一名團員青年積極參與集團公司團委組織的單位聯誼活動，解決團員自身問題。要把工作做到實處，把關心送到上級領導不能觸摸到的地方。

　　作為一名新時期基層團干部，要強化活動意識，注重企業文化的培養。要引導廣大青年順應時代的要求，適應環境的變化。要善于在活動中運用新媒介、新思路給予青年啟迪，讓青年在活動中實現自我價值，能力得到升華。

　　作為一名新時期基層團干部，要時刻把“心系青年 心向青年”作為工作的中心，把心思用在創新工作質量上，把精力用在服務團員青年上，兢兢業業、踏踏實實做好每一項工作，不斷地向基層青年展現團干的應有的態度，無愧于企業，無愧于青年，無愧于自己。(文翰)