全面從嚴(yán)治黨,基礎(chǔ)在全面,關(guān)鍵在嚴(yán),核心在治。對(duì)于中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司來說,事業(yè)根基在基層,只有切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,才是厚植全面從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)的根本。
要從黨內(nèi)政治生活管起,以加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活管理為目標(biāo),嚴(yán)肅組織生活。將黨建工作主要任務(wù)、落實(shí)措施以表單形式下達(dá)各基層黨組織,使各基層黨組織更加明確工作重點(diǎn)與要求,以解決黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范的問題;設(shè)立黨員固定活動(dòng)日,使黨的組織生活、黨員教育管理嚴(yán)起來、實(shí)起來,以解決黨內(nèi)政治生活不夠經(jīng)常的問題;推行黨員積分管理,采取積分考核方式,對(duì)黨員參加組織生活、繳納黨費(fèi)、履行職責(zé)、發(fā)揮作用等進(jìn)行全程記錄,增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)和責(zé)任意識(shí),以解決參與黨內(nèi)政治生活積極性不高的問題。
要以促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),用好思想建黨的傳家寶。班子層面,要重點(diǎn)落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,通過開展“讀原著、學(xué)紀(jì)實(shí)、看專輯、聽報(bào)告”活動(dòng)等,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè);管理干部層面,要重點(diǎn)落實(shí)集團(tuán)集中學(xué)習(xí)要求,做到時(shí)間、內(nèi)容、要求三統(tǒng)一,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn),尤其要針對(duì)近年來集團(tuán)在發(fā)展理念、效益效率、目標(biāo)導(dǎo)向等方面的轉(zhuǎn)變,開展專題研討、座談交流等活動(dòng),進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變思想觀念,優(yōu)化管理思路;黨員層面,要重點(diǎn)學(xué)黨章、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例,通過黨員上講臺(tái)、微信課堂等形式,進(jìn)一步牢記誓詞,不忘初心,立足本職崗位,做合格黨員。
要以融入生產(chǎn)經(jīng)營為目標(biāo),強(qiáng)化黨內(nèi)活動(dòng)。一是以黨員先鋒崗活動(dòng)為載體,通過掛牌上崗,佩戴黨徽等形式,把黨員的身份亮出來。通過開展黨員安全巡視、發(fā)揮黨代表工作室作用等,把黨員的作用發(fā)揮出來;二是以重點(diǎn)工程項(xiàng)目為載體,成立黨員先鋒隊(duì)、突擊隊(duì)等,進(jìn)一步發(fā)揮黨員和青年在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中的模范作用。以“三會(huì)一課”和“技術(shù)黨課”為平臺(tái),帶領(lǐng)大家學(xué)制度、學(xué)規(guī)范,進(jìn)一步提高黨員的政治責(zé)任和業(yè)務(wù)素質(zhì),有效發(fā)揮黨員在施工生產(chǎn)中的服務(wù)引領(lǐng)作用;三是以課題立項(xiàng)為載體,重點(diǎn)圍繞分公司壓縮層級(jí)后黨組織如何設(shè)置、項(xiàng)目黨組織作用如何發(fā)揮、黨組織的各項(xiàng)制度和要求如何落地等方面進(jìn)行思考,努力探索更加符合公司實(shí)際的黨建工作新途徑,破解一批基層黨建工作的共性難題。
要以黨管干部為目標(biāo),著力打造高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍。班子層面,要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度,通過開展批評(píng)和自我批評(píng),營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍;嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,通過聽取聯(lián)系點(diǎn)工作匯報(bào)、參與聯(lián)系點(diǎn)組織生活會(huì)等,切實(shí)幫助基層解決棘手問題;樹立勇于爭先、敢于爭先意識(shí),提升履職盡責(zé)能力,創(chuàng)建“四好”班子。干部人才隊(duì)伍層面,強(qiáng)化平時(shí)考核,增進(jìn)日常了解;通過談心談話、民主生活會(huì)、巡視巡察等途徑和辦法,注重在履職過程中跟蹤了解干部,為發(fā)現(xiàn)和使用干部積累第一手資料;注重基層導(dǎo)向,注重從重大工程、重大項(xiàng)目中選拔使用干部,激發(fā)基層干部和青年人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性;嚴(yán)格任職考察,實(shí)行“兩審三查一曬”,通過組織部門全面審核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)廉政審核,核查干部檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)和倒查選人用人責(zé)任,干部考察后通過公示曬一曬,聽取基層反映,進(jìn)一步樹立正確的選人用人風(fēng)氣和導(dǎo)向。(郭雯婷)
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