中國二十二冶時代置業公司為了助推偉大祖國實現目標，汲取“中國牛”的精神，秉持“事事都要提速，人人都要爭先”的干勁，緊緊圍繞中心任務夯實基礎，加強人才隊伍建設，深抓質量安全管理、合同成本管理、勞務隊伍管理等基礎工作，凝心聚力，團結一致，形成干事創業的向上氛圍，為實現中國夢貢獻力量。

　　勇當“孺子牛”，黨建引領促發展。為進一步提升黨建引領促發展的組織力，跑出黨員帶頭沖的局面，必須要求全體黨員干部持續營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，把全面從嚴治黨引向深入，帶頭激活全體職工的戰斗力。并要求在工作中充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，以“黨員先鋒隊”“特色黨支部”等為載體，強化思想政治引領，找準黨建與生產經營的結合點，并針對本年度各項重點工作做好主題教育活動，深化各基層黨支部建立的服務品牌，讓黨組織迸發出更強勁的凝聚力和向心力，為高質量快速度發展提供組織保障。

　　爭當“拓荒牛”，不斷開拓創新篇。2021年是十四五規劃開局之年，站在“兩個一百年”的交匯點，作為央企一員要深知身上的使命與責任更重，為了打好關鍵之戰，必須以創新思想、創新辦法、創新手段為發力點，團結一切力量共同奮發揚蹄，積極推動各項工作大跨步、大邁進。在開拓向好新局面的過程中，首先要明確一個根本，那就是各項工作的開展必須緊緊圍繞戰略決策部署，然后以定力和韌性持續推進戰略落地，爭取市場開拓再創高地，技術創新驅動力作用不斷發揮，人才及團隊建設扎實穩健，物資運轉、法務工作、財務管理等各項重點工作持續推進，管理效率提升進一步強化，用實際行動為企業實現效益提升添磚加瓦。

　　甘當“老黃牛”，全員昂揚共奮斗。披荊斬棘勇向前，昂揚向上煥新生。為了能夠在企業砥礪奮進之路上“跑”得更快速更穩健，還需要鍛造出一支把自己當作企業的主人、主動維護企業的利益、充滿活力、能打硬戰的隊伍，進一步激發全體干部職工心往一處想、勁往一處使的向心力。在這一過程中要著重強化企業文化的引領作用、著重引導員工樹立“我與企業共命運”的理念、著重培養員工的團隊意識，以強企興企報企的實際行動助力企業的長遠健康發展，從而為企業提升市場競爭力和加快轉型升級步伐匯聚強大的推動力，照亮企業新征程的奮進之路。(軼群)