近年來，中國二十二冶集團裝配式公司黨委積極探索，認真謀劃，以黨建為引領，以企業發展為目標，注重頂層設計，突出黨建工作與生產經營深度融合，著力打造特色黨建品牌，全面推動公司黨建工作邁上新臺階。

　　為推動黨建工作和中心工作深度融合，把黨建優勢轉化為企業發展優勢，推動公司各基層黨組織一級抓一級，層層抓落實，公司黨委制定了《黨組織書記抓基層黨建工作責任制考核實施細則》，進一步完善《黨建考核任務書》，對基層黨組織落實黨建工作，發揮黨建引領進行明確規定，積極打造上下聯動、齊抓共管、橫向到邊、縱向到底的黨建工作“責任鏈”，做到黨建工作與中心工作同部署、同落實、同推進、同考核。

　　裝配式公司黨委堅持“根”從基層扎牢，“魂”從堡壘筑強，在建強基本隊伍上，結合基層黨支部書記多由非政工崗位管理人員轉崗的特點，編制了《五化黨支部工作手冊》黨建、群團系統口袋書，內容包含黨內法規、黨建工作流程、黨支部標準、黨建制度等文件、資料，讓黨員干部系統學習掌握黨建知識，以標準化引領工作規范化的目標，形成書記帶頭抓、支委成員協同抓、黨員人人參與的工作新格局。公司黨委還通過舉辦支部書記培訓、黨務干部知識競賽等活動，進一步加強黨務干部建設，提高黨支部書記履職能力，引導黨員干部帶頭學。

　　裝配式公司黨委積極探索新形勢下加強黨建工作的新方法，以“一項目一特色、一支部一品牌”創建工作為突破口，助推基層黨建全面進步、全面過硬，將黨建的“軟實力”轉化為推動企業高質量發展的“硬支撐”。針對基層黨組織黨建工作難以真正與業務工作相輔相成的問題，裝配式公司黨委堅持圍繞中心、服務大局，將“一支部一品牌”創建活動與經營管理工作緊密結合起來，公司各黨支部充分發揮黨員在安全質量、管理創新、技術攻關等工作任務中先鋒模范帶頭作用，從“黨建+安全生產”、“黨建+科技創新”、“黨建+工程項目建設”、“黨建+降本增效”、“黨建+產品質量提升”、“黨建+抗疫”等多方入手，創建支部特色品牌，帶動一線職工同頻共振，共同發力，推動各項工作上臺階上水平，充分做到思想融入、組織融入、人才融入、制度融入，將“兩張皮”真正變成“一盤棋”。(文翰)