近年來，中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司黨委積極探索，認(rèn)真謀劃，以黨建為引領(lǐng)，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，注重頂層設(shè)計(jì)，突出黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，著力打造特色黨建品牌，全面推動(dòng)公司黨建工作邁上新臺(tái)階。

　　為推動(dòng)黨建工作和中心工作深度融合，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)公司各基層黨組織一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，公司黨委制定了《黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步完善《黨建考核任務(wù)書》，對(duì)基層黨組織落實(shí)黨建工作，發(fā)揮黨建引領(lǐng)進(jìn)行明確規(guī)定，積極打造上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、橫向到邊、縱向到底的黨建工作“責(zé)任鏈”，做到黨建工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同推進(jìn)、同考核。

　　裝配式公司黨委堅(jiān)持“根”從基層扎牢，“魂”從堡壘筑強(qiáng)，在建強(qiáng)基本隊(duì)伍上，結(jié)合基層黨支部書記多由非政工崗位管理人員轉(zhuǎn)崗的特點(diǎn)，編制了《五化黨支部工作手冊(cè)》黨建、群團(tuán)系統(tǒng)口袋書，內(nèi)容包含黨內(nèi)法規(guī)、黨建工作流程、黨支部標(biāo)準(zhǔn)、黨建制度等文件、資料，讓黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握黨建知識(shí)，以標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)工作規(guī)范化的目標(biāo)，形成書記帶頭抓、支委成員協(xié)同抓、黨員人人參與的工作新格局。公司黨委還通過舉辦支部書記培訓(xùn)、黨務(wù)干部知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)干部建設(shè)，提高黨支部書記履職能力，引導(dǎo)黨員干部帶頭學(xué)。

　　裝配式公司黨委積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的新方法，以“一項(xiàng)目一特色、一支部一品牌”創(chuàng)建工作為突破口，助推基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬，將黨建的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。針對(duì)基層黨組織黨建工作難以真正與業(yè)務(wù)工作相輔相成的問題，裝配式公司黨委堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，將“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)與經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合起來，公司各黨支部充分發(fā)揮黨員在安全質(zhì)量、管理創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等工作任務(wù)中先鋒模范帶頭作用，從“黨建+安全生產(chǎn)”、“黨建+科技創(chuàng)新”、“黨建+工程項(xiàng)目建設(shè)”、“黨建+降本增效”、“黨建+產(chǎn)品質(zhì)量提升”、“黨建+抗疫”等多方入手，創(chuàng)建支部特色品牌，帶動(dòng)一線職工同頻共振，共同發(fā)力，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階上水平，充分做到思想融入、組織融入、人才融入、制度融入，將“兩張皮”真正變成“一盤棋”。(文翰)