新時代，新征程，以創新引領企業發展是現代企業實現跨越發展的的重要途徑。創新不僅是構成企業核心競爭力的關鍵因素，更是推動企業全面持續發展的根本動力。中國二十二冶集團裝配式公司堅持創新理念，構建創新體制，營造創新氛圍，大力推進管理創新、科技創新等，不斷將創新成果轉化為實際生產力，促進企業經營管理水平不斷提高，增加企業核心競爭力，實現企業跨越發展。

　　裝配式公司堅持做好技術質量系統打造的三個“強化”工作，即強化技術質量部系統管控、制度落實執行、科技創效指導服務能力，提升系統創效和服務意識；強化工業化設計研發中心和技術中心專家的技術支撐服務能力，真正起到公司科技創新、技術管理的“加油站”作用；強化生產廠、項目部技術骨干的業務、創新、學習引領作用，實現技術質量人員管理水平的全面提升。

　　不斷優化技術質量人員結構，提升人員能力。對現有人員進行學歷、專業和能力提升，做好針對性的培訓，建立技術質量后備重點培養人才庫，系統能采用輪崗、蹲苗等方式加大人才培養力度；拓寬人才引進渠道，重點引進水電專業、測量專業人員，滿足公司發展的需要。

　　創新施工技術，提升工程建設質量。創新是一種突破，是一種技術上的完善和改進。裝配式公司堅持在建筑施工技術方面進行創新提升，技術創新不是員工的個人行為，而是一種經濟活動，裝配式公司在公司內部建立鼓勵技術創新的機制，為技術創新搭建平臺，讓員工有創意的激情與動力；項目部要為員工技術創新提供條件與資源，讓技術創新有空間與平臺，更要為技術創新成果的應用鋪平道路，讓切實為企業提供生產力的創新成果得以在工程建設中推廣使用，為工程質量提升增添能量，更為企業競爭實力提升增加驅動力。

　　創新是企業順應時代發展和市場競爭需求所應采取的必要措施，唯有創新，技術才能進步；唯有創新，管理才能提升；唯有創新，企業才能發展。企業適應新常態，開拓新思路，堅定創新是引領企業發展的強大動力的經營理念，大力弘揚創新精神，實施創新策略，助推企業跨越發展。(張莎)