提高工程質(zhì)量是建筑行業(yè)永恒不變的研究課題。工程質(zhì)量直接影響企業(yè)后續(xù)市場占有率以及企業(yè)聲譽(yù),沒有實(shí)體質(zhì)量就會逐步失去市場,沒有市場企業(yè)就沒有后續(xù)發(fā)展的動力。百年大計(jì),質(zhì)量第一。因此,中國二十二冶時代置業(yè)公司提高工程質(zhì)量、打造精品工程,把質(zhì)量管理作為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的基石。
強(qiáng)化現(xiàn)場管理,創(chuàng)獎創(chuàng)優(yōu)全覆蓋。建筑產(chǎn)品最終誕生的場所在施工現(xiàn)場,而施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理是整個管理系統(tǒng)中最為核心的內(nèi)容,現(xiàn)場質(zhì)量人員要緊緊圍繞質(zhì)量管理這條主線,將各個管理子系統(tǒng)串聯(lián)起來,使現(xiàn)場各項(xiàng)工作井井有條,為創(chuàng)獎創(chuàng)優(yōu)提供條件和保證。一個施工混亂的現(xiàn)場創(chuàng)獎創(chuàng)優(yōu)更是無從談起。強(qiáng)化現(xiàn)場管理需要在項(xiàng)目成立之初就樹立起“人人都是質(zhì)量員”的質(zhì)量意識,各個系統(tǒng)通力配合、默契結(jié)合,確保在各工序、各系統(tǒng)穿插作業(yè)施工期間都能夠?qū)①|(zhì)量放在第一位,從源頭避免因趕工期、降成本等因素引起的質(zhì)量缺陷。以工程創(chuàng)獎創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo),從主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量、目測感官質(zhì)量、使用功能質(zhì)量三個方面全面發(fā)力,真正向顧客提供滿意質(zhì)量的建筑產(chǎn)品和良好服務(wù),實(shí)現(xiàn)“以現(xiàn)場保市場”的最終目標(biāo)。
抓住體系運(yùn)行,規(guī)范管理行為。質(zhì)量管理體系的順暢運(yùn)行是能夠提升質(zhì)量管理能力和水平的途徑和方法。一般企業(yè)的質(zhì)量管理體系中都會明確企業(yè)的質(zhì)量方針、目標(biāo),明確每個部門及每個人的質(zhì)量管理責(zé)任,更加明確了施工質(zhì)量管理的程序和標(biāo)準(zhǔn),這些都為提高施工質(zhì)量提供了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。一方面要緊緊抓住這條主線不放,層層分解落實(shí)質(zhì)量責(zé)任目標(biāo),從事前、事中、事后三個階段進(jìn)行控制,把工作重點(diǎn)放在事中的過程控制上,做好竣工項(xiàng)目的回訪服務(wù),避免出現(xiàn)“亡羊補(bǔ)牢”的情況發(fā)生;一方面嚴(yán)格施工材料構(gòu)配件的質(zhì)量控制,做好構(gòu)配件的質(zhì)量驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題第一時間同供料單位交涉,嚴(yán)格按照程序進(jìn)行處理,決不能因小失大;另一方面將對質(zhì)量獎懲辦法進(jìn)行完善并實(shí)施,通過對標(biāo)學(xué)習(xí),結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定行之有效的質(zhì)量獎懲辦法,樹立現(xiàn)場質(zhì)量人員的權(quán)威,以適當(dāng)?shù)莫剟睢⒈匾奶幜P調(diào)動實(shí)際操作人員的積極性,保障體系的有效運(yùn)行。
抓好質(zhì)量通病,提供滿意產(chǎn)品。質(zhì)量通病的特點(diǎn)體現(xiàn)在面大量廣、危害較大,消除質(zhì)量通病是提高工程質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有全面了解質(zhì)量通病發(fā)生的原因,才能從源頭進(jìn)行把控,達(dá)到對癥下藥、藥到病除的目的。遵守施工工序和操作流程是前提,全體參建人員在思想上必須牢固樹立“質(zhì)量第一、預(yù)防為主”的理念,對工程中經(jīng)常出現(xiàn)的蜂窩麻面、滲水漏水、起殼開裂等質(zhì)量通病,應(yīng)在現(xiàn)場迅速開展QC小組攻關(guān)活動,以解決實(shí)際問題為依托,加強(qiáng)對現(xiàn)場施工人員的技能培訓(xùn)和操作水平是關(guān)鍵;采用“三新工藝”和技術(shù),嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量檢查是途徑,只有不斷創(chuàng)新預(yù)防質(zhì)量通病的方式方法,才能不斷在質(zhì)量管理上拔得頭籌,為業(yè)主提供滿意質(zhì)量的建筑產(chǎn)品的同時,也極大程度降低了因通病造成的成本問題。(軼群)