德是為人之道，立身之本，是一個干部基本素質的重要方面。中國二十二冶時代置業公司堅持德才兼備、以德為先的用人標準，并將此作為選拔任用干部的根本原則和重要標尺。

　　“才者，德之資也；德者，才之帥也。”德是才的統帥，決定著才的作用的方向；才是德的支撐，影響著德的作用的范圍。干部的德，主要從履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現、對待個人名利的態度四個途徑考察、評價。干部的才，主要是應該具有的專業知識、實踐經驗、組織領導能力和為人民服務的能力，也就是會干事、能干事、干成事的本領。正因為德是才的統帥，決定著才的作用方向，因此選人用人要以德為前提、為先決，同樣是能力強的干部，誰在德方面表現更加突出，就提拔重用誰；對于在德方面存在嚴重問題的干部，本事再大也不能提拔重用；對已在領導崗位上德出了問題的干部，還要堅決調整下來。正因為才是德的支撐，影響著德的作用范圍，因此強調以德為先，也決不能忽視才。一個干部有德無才，政治上雖然可以信任，但難以托付重任。

　　在現在這個知識化、經濟化的社會中我們不僅要有才，而且必須有德。有才使我們有能力去完成任務與職責，但德是我們世界觀、價值觀的體現，是自己的行為規范。德為才帥，中國二十二冶時代置業公司始終強調德才兼備，用德行去規范行為，用才華去完成職責。(軼群)