德是為人之道，立身之本，是一個(gè)干部基本素質(zhì)的重要方面。中國(guó)二十二冶時(shí)代置業(yè)公司堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，并將此作為選拔任用干部的根本原則和重要標(biāo)尺。

　　“才者，德之資也；德者，才之帥也。”德是才的統(tǒng)帥，決定著才的作用的方向；才是德的支撐，影響著德的作用的范圍。干部的德，主要從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利的態(tài)度四個(gè)途徑考察、評(píng)價(jià)。干部的才，主要是應(yīng)該具有的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和為人民服務(wù)的能力，也就是會(huì)干事、能干事、干成事的本領(lǐng)。正因?yàn)榈率遣诺慕y(tǒng)帥，決定著才的作用方向，因此選人用人要以德為前提、為先決，同樣是能力強(qiáng)的干部，誰在德方面表現(xiàn)更加突出，就提拔重用誰；對(duì)于在德方面存在嚴(yán)重問題的干部，本事再大也不能提拔重用；對(duì)已在領(lǐng)導(dǎo)崗位上德出了問題的干部，還要堅(jiān)決調(diào)整下來。正因?yàn)椴攀堑碌闹危绊懼碌淖饔梅秶虼藦?qiáng)調(diào)以德為先，也決不能忽視才。一個(gè)干部有德無才，政治上雖然可以信任，但難以托付重任。

　　在現(xiàn)在這個(gè)知識(shí)化、經(jīng)濟(jì)化的社會(huì)中我們不僅要有才，而且必須有德。有才使我們有能力去完成任務(wù)與職責(zé)，但德是我們世界觀、價(jià)值觀的體現(xiàn)，是自己的行為規(guī)范。德為才帥，中國(guó)二十二冶時(shí)代置業(yè)公司始終強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)洌玫滦腥ヒ?guī)范行為，用才華去完成職責(zé)。(軼群)