勞動(dòng)競(jìng)賽是企業(yè)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工積極性和創(chuàng)造性、推動(dòng)其發(fā)展的有效載體，是促進(jìn)中心工作的有效手段。面對(duì)如今新的市場(chǎng)發(fā)展局面，中國(guó)二十二冶時(shí)代置業(yè)公司解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的觀念、新的思路創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽方式方法，促進(jìn)新形勢(shì)下的勞動(dòng)競(jìng)賽健康發(fā)展。

　　完善競(jìng)賽機(jī)制，服務(wù)大局，提供保障

　　建立黨政工齊抓、全員參與的勞動(dòng)競(jìng)賽新機(jī)制。企業(yè)的中心工作是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)組織切入企業(yè)中心工作的主渠道和重要抓手，要改變過(guò)去“勞動(dòng)競(jìng)賽只是工會(huì)的群眾活動(dòng)”的偏見，把勞動(dòng)競(jìng)賽向黨政組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)延伸，形成黨政工領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、工會(huì)主導(dǎo)操作、職能部門積極配合、基層單位廣泛開展、員工群眾踴躍參加的全員參與機(jī)制。

　　轉(zhuǎn)變方式方法，創(chuàng)新思路，服務(wù)中心

　　——由體力型向智力型轉(zhuǎn)變。知識(shí)、技術(shù)特別是高新技術(shù)對(duì)企業(yè)的作用日益明顯，成為決定企業(yè)前途和命運(yùn)的重要因素，因此勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)必須及時(shí)地適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，使勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)能緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和發(fā)展方向，逐步增加勞動(dòng)競(jìng)賽的科技含量，提高員工對(duì)技能的熟練掌握程度，增強(qiáng)員工在工作中的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

　　——由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變。即使是普通員工，也需要對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)有所了解，特別是對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解。因此，在開展勞動(dòng)競(jìng)賽過(guò)程中，應(yīng)適當(dāng)增加新知識(shí)的考核，以此激發(fā)員工自覺學(xué)習(xí)的熱情，增加勞動(dòng)競(jìng)賽的知識(shí)含量。

　　——由活動(dòng)型向效益型轉(zhuǎn)變。勞動(dòng)競(jìng)賽的最終目的是通過(guò)開展活動(dòng)來(lái)調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)工作積極性，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，提高員工的綜合素質(zhì)，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

　　多方互動(dòng)，服務(wù)生產(chǎn)，促進(jìn)發(fā)展

　　——結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)。安全是生產(chǎn)順利進(jìn)行的保障，安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，要把安全生產(chǎn)放在重要位置，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)有針對(duì)性地制定競(jìng)賽內(nèi)容，組織和動(dòng)員員工參加競(jìng)賽活動(dòng)。

　　——結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。效益最大化始終是企業(yè)追求的目標(biāo)，企業(yè)的各項(xiàng)工作都必須緊緊圍繞這一目標(biāo)來(lái)組織開展。

　　——結(jié)合提高員工的整體素質(zhì)。要注重開發(fā)員工潛能，開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新活動(dòng)，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽選拔一批技術(shù)能手、拔尖人才，并通過(guò)他們的輻射示范作用，提高員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性。

　　——結(jié)合員工的需求。人在滿足了基本的物質(zhì)需求后，希望得到他人的認(rèn)可，渴望通過(guò)一定的平臺(tái)來(lái)表現(xiàn)自我、展示自己，體現(xiàn)自身價(jià)值，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定、企業(yè)的認(rèn)可。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)能滿足人的這種精神需求，也能使員工獲得直接的經(jīng)濟(jì)利益和政治待遇，以促進(jìn)員工素質(zhì)的提高，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的更好更快發(fā)展。

　　中國(guó)二十二冶時(shí)代置業(yè)公司通過(guò)完善和創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，以競(jìng)賽促發(fā)展，以發(fā)展增效益，形成有效的良性循環(huán)，充分發(fā)揮為企業(yè)增效的作用。(軼群)