10月27日，中國二十二冶時代置業(yè)公司舉行師帶徒簽約儀式，旨在提升職工業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，健全職工成長培養(yǎng)和管理機制，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干傳幫帶作用，賦能青年員工成長成才，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。時代置業(yè)公司黨委書記、紀(jì)委書記、工會主席、副總經(jīng)理趙曉暉，總會計師、副總經(jīng)理馬洪麗，副總經(jīng)理孔德權(quán)出席簽約儀式。

　　簽約儀式上，徒弟向師傅行拜師禮，師傅為徒弟贈送禮物。師傅代表劉賽楠表示，作為師傅將做好傳幫帶工作，傳是傳承技術(shù)、文化，幫是幫助成長，在成長的道路上為他們答疑解惑，帶是帶領(lǐng)徒弟共同為時代置業(yè)貢獻力量、添磚加瓦。同時也將按照師徒協(xié)議的職責(zé)嚴(yán)格要求自己，帶出優(yōu)秀的徒弟，做好企業(yè)傳承。徒弟代表郭曉軒表示，要在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷、師傅的幫助指導(dǎo)和同事的互幫互助中，出色地完成工作，達成目標(biāo)，做出成績。

　　中國二十二冶時代置業(yè)公司黨委書記、紀(jì)委書記、工會主席、副總經(jīng)理趙曉暉談到，師帶徒活動是公司培養(yǎng)青年員工的重要方式，一直以來，公司工會高度重視此項工作，通過有計劃的開展傳幫帶及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，幫助青年員工鉆研業(yè)務(wù)、提高技能、快速成才，為打造“小而美、美而精”時代置業(yè)提供人才保證。同時，對師帶徒工作提出三點意見。一是師傅要履行職責(zé)，在政治上培養(yǎng)、生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)徒弟，做徒弟業(yè)務(wù)上的領(lǐng)路人、生活中的知心人。在工作上要敢于壓擔(dān)子，將自己的經(jīng)驗和技術(shù)特長傾囊相授，通過傳幫帶查找不足、補齊短板。同時，要善于接納青年員工的先進理念，不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和理論，做到共同進步、共同成長。二是徒弟要珍惜難得的機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心請教，不僅學(xué)習(xí)師傅的愛崗敬業(yè)和豐富的實踐經(jīng)驗，也要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向身邊的同事學(xué)，養(yǎng)成善于思考分析和總結(jié)提高的習(xí)慣，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為能力，提升技術(shù)、技能水平，既要在業(yè)務(wù)上成長，也要提高綜合素質(zhì)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，為公司發(fā)展注入“青春能量”。三是公司黨群工作部和人力資源部要做好師帶徒活動的全過程跟蹤，做到簽訂一個、培養(yǎng)一個、成才一個，確保“師帶徒”活動落到實處。同時把“師帶徒”活動和崗位練兵、銷講對抗賽等活動結(jié)合起來，加快年輕人成長，通過活動發(fā)掘、培養(yǎng)、選樹一批嚴(yán)于律己、勤奮學(xué)習(xí)、積極進步的青年后備骨干。

　　中國二十二冶時代置業(yè)公司人力資源部、黨群工作部、投資拓展部、財務(wù)管理部、營銷策劃部負(fù)責(zé)人，財務(wù)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)師傅及2022年新員工參加會議。(馬清秀)