當前，中國已由高速增長階段轉向高質量發展，作為建筑施工企業，中國二十二冶集團裝配式公司多措并舉，順應時代發展的要求，全面發力促進企業向高質量發展轉變，助推企業轉型升級，邁向持續健康的發展軌道。

　　以創新為驅動，推動企業高質量發展。

　　創新是引領發展的第一動力。裝配式公司不斷創新，不斷突破，為企業的管理運行不斷輸入創新的新鮮血液，從而為企業發展提供源源不斷的驅動力。除了技術上的創新之外，裝配式公司堅持管理創新、制度創新等等，將創新作為企業管理的一種常態與自覺，讓企業時刻與時代發展同步伐，更好的適應市場需求。抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來，作為高新技術企業的代表，裝配式公司始終將創新作為企業發展的頭等大事來抓，積極營造有利于創新的環境，讓創新成為企業發展的常態化工作，為企業的高質量發展提供強大的驅動力。

　　以質量為效益，推動企業高質量發展。

　　推動建筑工程質量提升，建造精品工程，樹立品牌形象，是建筑施工企業高質量發展的重要途徑。裝配式公司嚴格恪守“以誠信贏得市場，以質量獲取效益”的經營準則，堅持“質量第一”的價值導向，加強專業技術創新研發，增強技術實力，提高工程建設效率與質量;完善工程施工質量管理體系和質量管理人員技術素質，增強工程施工過程中的質量監督與檢驗;提升專業技術人員專業水準與敬業精神，用工匠精神打造高質量精品工程。向質量要效益，向誠信要市場，在提質增效的同時，在高質量之路上穩健發展。

　　以人才為活力，推動企業高質量發展。

　　發展是企業的第一要務，而人才是企業發展的第一資源，企業人才資源的實力決定著企業的競爭實力，關系著企業發展的活力與后勁。建筑施工企業因其企業性質的特殊性，工作環境比較艱苦，且需常年在工地駐扎，這對企業和員工是一個雙向的考驗，裝配式公司一方面建立合理的人才培養和人才使用制度，為人才提供發展的空間和平臺，讓他們在工作中體驗到企業的關懷，尋找到事業發展的機遇，從而能堅守崗位為企業發展而奮戰;另一方面員工也要堅定信念，在企業提供的良好發展環境中，鍛造自身，以企業的創新發展為己任，敢于擔當，勇于奉獻，爭做企業發展源泉中的一汪活水，為企業發展增添活力。

　　裝配式公司推動建筑企業向高質量發展道路邁進，向創新要動力，向質量要效益，向人才要活力，全面發力凝聚發展合力，方能實現企業轉型升級、健康發展的目標。(文翰)