隨著時代的發展，企業宣傳思想工作面臨著許多新課題和新挑戰。中國二十二冶時代置業公司作為國有房地產企業，員工構成性質多樣、施工范圍廣、工作崗位流動性大，員工的思想認識也需要不斷進步。

　　首先，宣傳思想工作的開展要圍繞企業的發展，通過形勢任務宣傳迅速廣泛地將企業發展思路、戰略規劃和決策部署傳達給員工。堅持團結、穩定、鼓勁、正面宣傳為主的方針，把員工的思想統一到企業發展目標上來。增強員工憂患意識、責任意識、品牌意識，引導員工認清形勢、明確任務、做好工作。及時了解員工的意見與訴求，把增強員工凝聚力作為宣傳思想工作的一個重要著力點。通過發揮領導干部帶頭作用、黨員先鋒模范作用和先進典型示范作用，把員工團結起來、凝聚起來，形成奮發有為、干事創業的強大合力。

　　其次，宣傳思想工作的開展要緊緊圍繞企業不同時期的工作難點、熱點與重點問題，選準切入點，抓好著力點，提高宣傳思想工作的主動性、針對性和實效性。隨著網絡的迅速發展，互聯網和手機已經成為各種社會思潮和利益訴求的集散地與放大器，網絡的交互性也為提高宣傳思想工作的實效性、針對性提供了契機。我們要重視網絡輿論的發展，堅持正面引導，打好主動仗，牢牢把握輿論宣傳陣地，以準確、及時、有效的聲音，在宣揚企業改革發展、反映員工意愿、關注熱點問題等方面，形成積極、健康、向上的氛圍。

　　再次，宣傳思想工作的開展要緊緊圍繞中心，服務大局，發揮強大推動作用，為企業實現各項目標提供思想保證、精神動力和文化支持。企業既要做好生產經營工作，又要做好宣傳思想工作，做到生產經營工作與宣傳思想工作一起運作，政治素質和業務素質共同提高，物質文明和精神文明同步建設。在對單位和個人的業績考核中，既要看經營成果，又要看宣傳思想工作效果。把廣大員工的潛能、創造力和積極性轉化為現實的生產力，用生產經營成果檢驗宣傳思想工作的效果，實現宣傳思想工作和經濟工作協調發展，取得企業經濟效益和社會效益的最大化。

　　最后，要發揮好宣傳思想工作的服務保證作用，在不斷提高宣傳思想工作的針對性、有效性和實效性的同時，不斷探索和尋找宣傳思想工作的新途徑和新方法，從而更好推動企業員工不斷解放思想、統一認識。只有這樣，才能保持宣傳思想工作的蓬勃生機與活力，才能為企業發展提供不竭的精神動力。(軼群)