“安全生產”是企業一切生產活動和發展的重要先決條件，是企業“以人為本”的最好體現標志。中國二十二冶時代置業公司樹立安全生產常抓不懈的思想，保證在任何情況下緊繃安全這根弦。

　　俗話說“安全無小事”，又言之“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。落在我們的安全管理角度，就是責任心。其現在我們企業內部的安全管理理念是“珍視生命、從我做起”這是企業文化底蘊的彰顯，無論是安全專管人員，兼職安全人員，還是一線的普通員工，都有擔負保護自己與企業生命財產的責任與義務，遇到安全隱患、危險源、員工的“習慣性違章”行為等，總會被在你身邊的安全管理人員在第一時間，向你提出規范的防護措施、方法等，使你規避風險，確保自身的工作處于安全保護的狀態下進行。有時真的感覺到他們在這些問題上的 “冷酷無情”，有些員工最怕安全人員手指向自己、向自己喊話、甚至拿出他們的處罰通知單據。就是他們這些“冷酷無情”人，都在自身的崗位上 ，為企業的發展，發揮著保障作用，也詮釋出，我們“珍視生命、從我做起”的理念含義，也能體現出我們的安全管理人員高度的責任感、使命感，這就是我們的前面講到的責任心，歸納提煉講，責任心就是安全之魂，表述并不為過。

　　安全管理工作中，人們常講到安全要“警鐘長鳴”，如何“長鳴”靠的就是我們現場的安全管理過硬的安全內業資料要完善、現場糾錯“三不”、杜絕“三違”的基本功中的眼要“亮”、“準”剩下的“腿勤、嘴勤、手勤”也要時時刻刻熟練，把良好的安全行為上的“善小”，總結歸納成規范性的制度、方法、等進行內部推廣，使我們的現場安全氛圍愈加濃厚。反之，對于出現的“惡小”，如：“習慣性違章”，我們要用“善小”的經驗等封鎖總想跳出“侵擾”我們大腦的“安全陋習—惡小”。安全管理的好壞，最重要的是夯實基礎，只有基礎基石扎實，我們的安全生產管理工作，才能有序推進。

　　責任心是指對事情能敢于負責、勇于主動負責的態度。對于安全管理工作尤為如此。安全專管人員、兼職安全人員、一線員工的責任心如何，決定著他們在工作中的態度，決定著其工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責任心，即使他有再高的學歷、“外表”、再高大的能耐，也不一定能做出好的成績來。沒有高大的學歷，但他有良好的責任心，懂得在工作中主動認真地思考，勤奮地工作，細致踏實，實事求是的處理眼前的問題；對于安全管理工作而言才會按時、按質、按量完成任務，圓滿解決問題；才能主動處理好職責內、外的相關工作，從事業出發，以工作為重，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任；這就是具有擔當的員工，應有的責任感、使命感，從我們企業來說，不論你是一名安全專管人員、還是默默無聞的一般員工，還是大權在握的領導者，都應有責任心，特別是當下企業的年輕人群。(軼群)