二十二冶集團工業技術公司堅持以文化聚人心、以文化促發展、以文化塑品牌，持續推進特色文化建設和企業核心價值觀建設，塑造有特色的企業新形象。

　　二十二冶集團工業技術公司企業文化建設以“幫扶、幫助”為主要內容，把解決員工在生產生活中遇到的難事作為重點，圍繞如何為員工辦實事、辦好事、解難事，圍繞親情、奉獻來開展工作，把組織的關心落實到一點一滴的小事當中，從而形成最有生命力的文化。

　　圍繞“青年人理想向往的高地，中年人創業發展的平臺，老年人休養生息的港灣”的目標，制定詳細的關愛計劃，幫助青年人規劃職業生涯、實現個人理想;幫助中年人尋找創業的途徑、提供機會、通過培訓提高職業素養;對老年人多關心、關愛，幫助他們解決生活上的難題。

　　加大對協力隊伍的關愛，把剛性的管理變成柔性的管理，真誠、平等地對待協力隊伍，通過班組建設、人文關懷，使協力隊伍和山東分公司同心同德，同舟共濟，互利雙贏。(郭雯婷)