近年來(lái)，中國(guó)二十二冶集團(tuán)裝配式公司黨委圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中心，著力于發(fā)揮黨組織的政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實(shí)將黨建工作轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

　　著力強(qiáng)化思想建黨，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大政治引領(lǐng)力。公司黨委堅(jiān)持把思想建黨作為黨的建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是在強(qiáng)化科學(xué)理論武裝上下功夫。編制下發(fā)了《黨委中心組2022年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，強(qiáng)化班子成員理論學(xué)習(xí)的帶動(dòng)作用;堅(jiān)持每季度下發(fā)黨員干部政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了政治學(xué)習(xí)的全員、全方位、全過(guò)程覆蓋。二是在規(guī)范組織生活上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，把班子成員編入黨支部，以普通黨員的身份參加組織生活。召開黨委民主生活會(huì)，以整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了碰撞思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚合力的目的。

　　著力強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷邁向新臺(tái)階。深入貫徹落實(shí)十九屆中紀(jì)委歷次全會(huì)精神，從嚴(yán)推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。一是深入推進(jìn)黨委“主體責(zé)任”落實(shí)。制定下發(fā)《2022年度反腐倡廉建設(shè)工作要點(diǎn)》，召開紀(jì)委工作會(huì)議，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入企業(yè)總體布局。根據(jù)形勢(shì)任務(wù)需要，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政職責(zé)進(jìn)行分工調(diào)整，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)、班子分工負(fù)責(zé)的“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系。二是強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育。開展“廉政宣傳教育月”活動(dòng)，始終堅(jiān)持“年度有主題、月度有主線、每周有提醒、日日思廉政”的制度化、常態(tài)化警示教育機(jī)制。三是高度重視巡察工作。積極配合完成股份公司第一巡視組對(duì)公司的巡視，認(rèn)真地抓好巡視反饋意見整改，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨內(nèi)監(jiān)督的有效性，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　著力強(qiáng)化干部管理，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。裝配式公司堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。完善干部職級(jí)管理，建立公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、基層干部三層管理架構(gòu)，從制度上理順了干部管理層次關(guān)系。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。制定實(shí)施《員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理辦法》，建立六大新入職員工職業(yè)發(fā)展通道，拓寬了員工職業(yè)發(fā)展空間。強(qiáng)化人才激勵(lì)。深化“三項(xiàng)制度”改革，強(qiáng)化績(jī)效導(dǎo)向，出臺(tái)實(shí)施《管理成果及創(chuàng)新實(shí)施規(guī)定》;評(píng)選表彰“金牌項(xiàng)目經(jīng)理”，打造業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的項(xiàng)目帶頭人隊(duì)伍;

　　著力強(qiáng)化工團(tuán)組織建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)和諧凝聚力。一是工會(huì)組織的凝聚力、吸引力、感召力不斷提升。組織開展了“大干一百天 以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開”勞動(dòng)競(jìng)賽，推動(dòng)工會(huì)工作融入中心、服務(wù)中心。深入推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，職工創(chuàng)新成果顯著，裝配式建筑數(shù)字化智能制造技術(shù)研究與應(yīng)用項(xiàng)目榮獲全國(guó)機(jī)械冶金建材職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。開展送清涼、金秋助學(xué)、勞模休假療養(yǎng)活動(dòng)，把工會(huì)組織打造成職工群眾信賴的“職工之家”。二是團(tuán)青工作的活力和創(chuàng)造力不斷迸發(fā)。深入推進(jìn)崗、隊(duì)、號(hào)、手等“青字號(hào)”品牌活動(dòng)。深入推進(jìn)青年網(wǎng)絡(luò)文明志愿行動(dòng)，組織開展“踐雷鋒精神、建綠色家園”植樹活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任，不斷提升員工思想動(dòng)態(tài)分析質(zhì)量，健全員工訴求表達(dá)機(jī)制，確保了隊(duì)伍穩(wěn)定、企業(yè)和諧。(文翰)