中國二十二冶時代置業公司浭陽新城項目黨支部引領支部全體黨員爭當先進，以更加昂揚向上的精神風貌、更加優異的工作業績和更加出色的整體發展水平積極開展工作，為實現“組織創優秀、黨員爭先進”不斷努力。

　　政治引領力強

　　為提高思想認識，支委會認真貫徹黨建工作融入經驗管理的思路，努力推進學習型黨支部的建設。支委會將《中央宣傳部、國務院國資委關于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業思想政治工作的意見》和《中冶科工集團基層黨支部工作條例》兩個文件作為支部開展工作的指導性文件，力求將“四強四優”活動的各項要求與之緊密結合。

　　按照上級組織要求認真開展三日一網活動，領會和把握各類文件，做好學習規劃、列出開展活動的推進計劃。支部結合實際情況制定了“深入開展四強四優活動的工作安排”并組織落實。堅持支部黨員大會每季度召開一次，支委會每月召開一次(支部每月設立黨小組)，黨課每季度講一次。“三會一課”的內容緊緊圍繞“四強四優”活動內容，密切結合公司實際和“三日一網”活動要求進行。

　　支部自組建那天起就清楚地認識到，開展好支部各項工作的前提是支委會必須發揮好帶頭作用。具體工作過程中，支委會及時認識到發揮好帶頭作用，樹立起強烈的服務意識。為此，支委會改變了工作方法，將先前的支委會研究決定各階段工作后通知全體黨員落實的做法改為支委會草擬各階段工作計劃后提交黨員大會審議決定后再組織全體黨員落實。雖然只是一個小小的變化，但它卻有效地提升了全體黨員參與支部各項工作的熱情，極大地拓寬了支部全體黨員的工作思路。在每次召開黨員大會討論支部工作內容時，全體黨員發言踴躍，群策群力;會后對集體討論通過的決定認真落實，支委會的工作得到了全體黨員的大力支持，支部整體工作效率和工作效果也得到了明顯提升。

　　推動發展力強

　　浭陽新城項目黨支部注重將黨建工作與生產經營相結合，積極開展提合理化建議和工作交流活動。不但要求項目各部門針對自己部門工作中遇到的問題提合理化建議并及時向上級反饋，還建立了每2個月進行一次的旨在更加通暢地建立部門間工作接口的工作交流活動。前期部、營銷部、綜合部分別結合自身工作重點提出了合理化建議，綜合部、營銷部、工程部分別主持了工作交流活動。合理化建議的不斷提出，不僅對落實生產經營工作起到了積極的推動作用，而且充分調動了廣大黨員、職工不斷轉變發展思路、破解生產經營難題和完成急難險重任務時的主動性和創造性。工作交流的進行有效地減少了工作中的周轉環節、降低了內耗、增強了部門間的協調與配合，提高了工作效率。

　　支部每名黨員在工作中基本都是業務骨干，項目部各個部門的負責人也幾乎都是黨員。他們積極主動地落實各項工作安排，愛崗敬業、以身作則，勤奮工作、勇挑重擔，發揮了很好的先鋒帶頭作用。他們認真參加黨員活動日的學習，除了學習各級黨組織安排的內容外，還將自學內容統一通過支部上傳到新中大和智慧黨建進行交流。雖然每名黨員進步的程度不同，但是通過活動的推進，政治素質普遍得到了提升，工作業績突出。在黨員行動的感召下，項目部其他同志的工作積極性也被充分調動起來。

　　中國二十二冶時代置業浭陽新城項目黨支部作為黨的基層組織的作用進一步得到加強。今后，還將繼續貫徹落實上級組織的各項工作部署，創新思維，團結全體黨員，接受群眾監督，將支部建設成為時代置業黨委領導下的堅強的戰斗堡壘，不斷取得新的成績。(軼群)