中國二十二冶集團裝配式公司，全面貫徹黨中央決策部署，細致落實中國五礦黨組、中冶集團黨委、二十二冶黨委相關要求，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞主題主線，遵循“聚焦務實出效，創新拓展共享”的黨建工作總思路，構建大黨建格局，黨的建設各方面工作取得新的進步。

　　立好“指揮棒” 明確黨建工作新思路

　　為保證黨組織充分發揮政治核心作用，黨建工作迅速適應公司戰略體系調整，裝配式公司黨委遵循“聚焦務實出效，創新拓展共享”的黨建工作總思路，從總攬全局、協調各方的角度出發，以集團公司黨政工作會議為指引，制定印發了《年度黨委工作綱要》及《年度黨委重點工作任務清單》，以落實黨建工作責任制為抓手，做好頂層設計，立體化、動態化、標準化推進黨建工作；建立工作機制，以責任清單為抓手，做實做細目標考核，與基層黨支部書記簽訂《年黨建考核任務書》，進一步壓緊壓實黨建工作責任，各基層黨組織堅持把黨建工作與公司生產經營工作有機結合，以黨建工作推動公司管理提升、提質增效，以經營業績、知識管理成績檢驗黨建工作成效，在全司上下形成了齊抓共管的黨建工作大格局。

　　用好“傳感器” 務實出效融入中心

　　裝配式公司各基層黨支部圍繞“學習型、關愛型、實干型、開放型”項目部建設，緊扣重點難點和目標任務，釋放發展潛能，積極走出去，對標先進項目，以思維的開放，推進行動的落實，實現合同交底、項目策劃、成本管控等工作常態化；以黨建互聯共建為載體，拓展與屬地政府、業主、監理溝通方式，實現了“1+1>2”的整體效應；推動“黨旗飄揚 黨徽閃光”行動升級，與經營系統“結對子”，找準切入點，發揮黨組織的組織動員優勢，全方位服務和促進生產經營，圍繞生產經營和深化改革任務創建黨員責任區28個，黨員示范崗8個，黨員突擊隊5支，黨員服務隊6支，打造“安全生產標桿黨支部”，全年累計排查安全隱患499個；讓黨建成為了看得見的生產力。

　　把好“風向標”筑牢黨建文化根基

　　在公司全面改革、提質增效的大背景下，黨組織思想政治引領作用也日益彰顯，達到了理順情緒、凝聚共識、鼓舞士氣、增進和諧、促進穩定的作用。以趣味活潑的團建活動，共話成長、共談青春的青年員工座談會，“裝配式人講裝配式故事”征文、演講比賽等職工喜聞樂見的形式，讓職工在活動中更好地融入公司，感受公司文化，也能在輕松愉悅的氛圍中增進感情，提升團隊凝聚力和戰斗力，打造團結協作，激情向上的企業氛圍。(文翰)