奮楫揚帆蓄勢起，乘風破浪正當時。中國二十二冶時代置業公司以打造經營管理“升級版”為落腳點，以推進創先爭優常態化、長效化為載體，努力在全公司營造黨員干部比學習、比盡責、比貢獻、比口碑、創業績的良好氛圍，為實現公司高質量發展固本強基、提質增效。

　　比學習，帶頭提高業務

　　刀不磨要生銹，人不學要落后。只有把學習作為日常生活的一部分，立足本職崗位，不斷提升業務素養，多掌握“幾把刷子”，才是生活工作的“萬金油”。時代置業公司以支部為單位積極搭建學習平臺，在加強理論學習的同時，結合崗位實際，科學制定崗位業務學習內容，開展黨員先鋒崗等主題活動，把自覺學習業務，不斷提高自身業務能力、技術水平，作為評選黨員先鋒崗的主要條件，使每一名黨員都適應崗位、精通業務、勝任職責，成為本職工作的“行家能手”，成為業務上的帶頭人。

　　比盡責，帶頭踐行踐諾

　　在其位、謀其政，任其事、盡其責。時代置業公司圍繞發展目標，以“三有三無”為考核目標，主要針對專業攻關有黨員、關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員，黨員身邊無投訴、黨員身邊無失職瀆職、黨員身邊無違章違紀幾項內容，根據“黨員登高”計劃和工作實際開展踐行踐諾活動，亮出黨員身份，公開崗位承諾，將承諾事項融入崗位職責，將踐諾行為化為崗位行動，自覺接受群眾監督。

　　比貢獻，帶頭服務群眾

　　軟肩膀挑不起硬擔子，黨員干部要轉變工作作風，就得深入基層一線，了解公司及項目上經營管理的重點、難點，掌握基層的實際需求。時代置業公司針對經營管理工作開展“發現一個問題、查找一個漏洞、制定一項措施、提出一條建議、解決一個難題”的“五個一”活動，鼓勵黨員干部在工作中少一些怨氣、多一些奉獻，少一些形式主義、多一些真抓實干，以堅定的信念、過硬的作風為公司發展添磚加瓦，將黨員的模范作用與實際工作緊密聯系，實現黨建工作與經營管理的同頻共振。

　　比口碑，帶頭廉潔自律

　　打鐵還需自身硬，時代置業公司認真組織開展廉潔教育活動，結合反腐倡廉宣傳教育月，以“知敬畏、重操守、強作風”為主題，開設專題黨課、舉辦主題道德講堂及黨紀黨規輔導講座，通過示范教育、警示教育和崗位廉潔從業教育，引導黨員干部查找崗位廉潔風險點，教育廣大黨員干部做人有準則、做事有原則、工作有規則，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

　　創業績，帶頭創先爭優

　　一個黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘，時代置業公司以此為主旋律組織開展特色主題黨日活動、“一項目一特色，一支部一品牌”創建活動，對各項重點工作抓細、抓早、抓主動，建設特色化、專業化、標準化管理體系。補齊短板，深挖典型，充分調動廣大黨員的積極性、創造性，發揮黨員示范崗、黨員責任區、黨員服務隊的作用，在提高管理水平、完成經營開發任務、能力提升、降本增效等方面立足崗位創先進，履職盡責爭優秀。

　　中國二十二冶時代置業公司將繼續以“固本強基創亮點、特色管理創品牌”為目標，充分激發黨員干部立足崗位比貢獻的熱情，長效推進創先爭優活動，努力達到“組織創先進、黨員爭優秀、經營上水平、職工提素質”總體效果，為公司全面完成全年各項任務目標打基礎、聚能量。(軼群)