“我將做好傳承，把自己的工作經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給徒弟，幫助徒弟成長，帶領(lǐng)他在最短的時(shí)間里為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量、添磚加瓦。”在“師帶徒”簽約儀式上，師傅劉賽楠做出表態(tài)。近日，中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司工會舉行師帶徒簽約儀式，來自不同崗位的5對師徒完成現(xiàn)場拜師儀式。此舉將為2022年新入職員工基本技能、多崗位操作技能及創(chuàng)新能力提升搭建“綠色通道”。

　　據(jù)悉，“師帶徒”是該公司工會服務(wù)職工成長成才工作的重要內(nèi)容。“我們從勞模、銷售精英等先進(jìn)師徒結(jié)對方面下功夫，新員工入職后就有師傅帶，已經(jīng)形成了傳統(tǒng)。”該公司工會負(fù)責(zé)人告訴記者，他們按照成長需求，將師徒分為創(chuàng)新型、技能型，依托創(chuàng)新工作室、項(xiàng)目售樓處，將精英成員納入師帶徒隊(duì)伍中，形成專業(yè)工作室向外輻射、項(xiàng)目一線互相聯(lián)動的良好局面，充分發(fā)揮公司機(jī)關(guān)、項(xiàng)目一線、售樓處三級資源優(yōu)勢。

　　在實(shí)際中，從業(yè)務(wù)實(shí)際需要出發(fā)，師傅創(chuàng)新完善定制化帶徒方案，拓市場、壓擔(dān)子，開展銷講對抗賽、崗位技能培訓(xùn)、勞動競賽等一對一跟班工作實(shí)踐，讓徒弟了解更多現(xiàn)場流程和工作技巧;徒弟通過定制化培養(yǎng)，在直面市場、獨(dú)當(dāng)一面中提升競爭意識、擔(dān)當(dāng)意識，鍛造一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、沖得上的攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)一支具有時(shí)代置業(yè)特色的青年隊(duì)伍。

　　一個(gè)簡單的儀式，一份小小的合同，承載著每位徒弟們想要學(xué)習(xí)本領(lǐng)的決心，也是灌注了每位師傅對徒弟們美好的期望。“師徒結(jié)對、拜師禮成，說明的是緣分，代表的更是責(zé)任，公司工會也將通過有計(jì)劃的開展傳幫帶及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，幫助青年員工鉆研業(yè)務(wù)、提高技能、快速成才，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”公司工會負(fù)責(zé)人表示。(馬清秀)