中國二十二冶時代置業公司以開展形式多樣的活動為載體，堅持黨群工作融入施工生產，提高黨員干部素質，調動全體員工的積極性和創造性，增強凝聚力、戰斗力，促進企業發展、提高經濟效益。

　　年初，中國二十二冶時代置業公司面對當前形勢，深刻分析了黨建工作需要面對的新要求、新目標和新課題，創新觀念、思路和方法，明確重點和方向，以生產經營為中心開展活動。首要任務是發揮引領作用，開展內容豐富、形式多樣的形勢任務教育活動，把兩級公司部署和安排貫徹到各級管理層和基層職工，形成心往一處想、力往一處使的凝聚力。

　　開展了形勢任務答題活動，使每一名員工深入領會兩級公司部署和精神。成立七個宣講小組下基層開展宣講，讓員工充分了解當前形勢，企業發展目標、工作安排，充分發揮每一名員工的主觀能動性，在各自崗位上發揮積極作用。打破陳規，邀請協力隊伍黨員和積極分子來聽形勢任務宣講，使他們更清楚的了解中央政策和公司形勢，提高協力隊伍整體素質，促進施工生產。

　　中國二十二冶時代置業公司把黨群工作的重點放在基層，以活躍基層、打牢基礎為目標，以靈活多樣的方式開展工作。每當新項目開工，首要任務是配備黨群管理人員，建立健全基層組織。進一步完善了基層黨支部工作指南，下發了基層黨支部書記工作手冊、基層工會工作手冊、基層共青團工作手冊，堅持每季度召開基層黨群管理人員例會。

　　中國二十二冶時代置業公司堅持黨群工作融入施工生產，在拓寬市場、擴大經營成果上發揮好組織協調、保駕護航的作用，在重點工程建設的攻堅過程中發揮好思想發動和政治保障作用。堅持創先爭優活動長效性，先后開展了黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員身邊無事故、青年突擊隊等活動。堅持思想政治主題教育活動不斷線，開展了黨支部書記講黨課活動和普通黨員講黨課活動，提升黨員政治素質，保持黨員的先進性。

　　為提高整體管理水平上臺階，中國二十二冶時代置業公司創新勞動競賽形式，在各項目部之間和機關各部門之間分別開展競賽活動。各項目之間開展保安全、保質量、保進度、比降本增效“三保一比”競賽活動;機關開展以“保整改、保提升、保服務、比團結協作“三保一比管理提升”競賽活動。成立了專門考核小組，實行月考核，網上公開，有力的提升了機關和各項目及各級管理人員的管理水平。

　　中國二十二冶時代置業公司始終把活躍基層團組織作為凝聚、團結、帶領青年員工積極投入施工生產的有效形式，建設學習型、奉獻型的團支部，開展志愿服務活動、勤儉節約我光榮活動、幸福接力活動、陽光青年示范點活動和綠色生活從我做起環保服務活動等，激發了年輕員工的工作熱情，培養了一大批青年骨干。

　　中國二十二冶時代置業公司找準切入點、明確著力點，堅持把黨群工作融入施工生產，發揮積極作用，通過一系列活動的開展，凝聚人心、激勵斗志，為生產經營保駕護航。(軼群)