勞動競賽活動和安康杯競賽活動是工會工作的一項重要載體，是促進企業健康發展、保證企業安全生產的重要舉措，是工會組織發揮組織優勢、圍繞生產經營中心、提升企業團隊合力的一項傳統特色工作。中國二十二冶時代置業公司每年都將開展勞動競賽和安康杯競賽列入年度工作重點。為了充分發揮勞動競賽和安康杯競賽在施工生產經營和安全生產中的積極作用，進一步提升企業的安全文化，提高廣大管理人員的安全生產技術和管理水平，增強廣大職工的安全生產知識和自我防護能力，建設更加安全文明的效益型企業，中國二十二冶時代置業公司結合施工生產經營的實際，通過開展勞動競賽和安康杯競賽，形成了“比、學、趕、幫、超”創先爭優的濃厚氛圍。

　　圍繞競賽主題制定實施方案

　　中國二十二冶時代置業公司工會緊密圍繞每年的勞動競賽和“安康杯”競賽主題，制定活動的實施方案。以施工班組為載體，抓管理、重教育，在全員范圍內開展兩項競賽活動，推進企業文化建設。首先，成立勞動競賽活動和“安康杯”競賽活動考核領導小組，完善組織領導結構，分工明確，做到權責分明。同時，強化每名組員的責任意識，真正做到思想上重視，行動上支持，檢查上審視，及時反饋，查找不足，把勞動競賽活動和“安康杯”競賽活動融入到施工生產的每一個環節中去，為施工生產的有序開展保駕護航。各項目經理為競賽活動的第一負責人，嚴格按照競賽主題，認真謀劃、精心組織、強化措施、狠抓落實，堅持長遠規劃與近期安排相結合，因地制宜的開展活動。同時，各項目的管理人員和協力隊伍密切配合，形成合力，呈現出工會組織領導、各項目認真組織實施、以施工班組為主體、全員參與的競賽格局。

　　圍繞活動內容廣泛宣傳動員

　　中國二十二冶時代置業公司工會圍繞競賽主題和活動內容，進行廣泛的宣傳動員，利用信息平臺、公司簡報、宣傳櫥窗等有效手段營造競賽氛圍。以職工喜聞樂見、行之有效的形式，廣泛宣傳開展勞動競賽和“安康杯”競賽的重要意義，及時報道競賽中涌現出來的先進集體、模范人物和創新成果。及時發現、總結、培養和推廣典型經驗，充分發揮其示范帶動作用，努力提高競賽活動的水平和效果，激發了廣大職工學先進、趕先進、創一流的熱情，積極投身競賽活動的實踐中，營造出了“熱愛勞動、尊重創造”的濃厚氛圍，擴大了勞動競賽的影響面，吸引更多的職工參與其中。

　　圍繞中心任務健全組織網絡

　　“安康杯”競賽和勞動競賽方案實施后，競賽考核領導小組便在第一時間深入到開展勞動競賽和“安康杯”競賽的各項目進行摸底檢查，目的就是為了及早的發現問題，處理問題，解決問題，讓廣大干部職工真正的重視起來，這也是開展工會勞動保護監督檢查活動的重要內容之一。通過檢查發現的問題，考核小組對各項目下發了《工會勞動保護監督檢查限期解決問題通知書》，各項目都能夠按照整改意見，及時處理，認真總結。同時，堅持在施工人員中深入開展以“十個一”為主要內容的群眾性安全生產教育培訓活動，利用農民工夜校的學習和員工自學的方式進行，并為員工發放教材，培養員工讀書、做筆記的習慣和興趣，提高員工的專業技術水平，形成了全員參與的良好氛圍。工會還放映相關安全技術操作錄像作為影像教程，組織相關施工班組認真觀看，要求班組員工寫下安全生產體會，牢固樹立安全意識，杜絕安全事故發生。

　　如今，中國二十二冶時代置業公司通過開展勞動競賽和“安康杯”競賽，進一步提升了企業文化建設水平，提高了管理人員的安全生產技術和管理水平，增強了廣大施工人員的安全生產知識和自我防護能力，形成了“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。(軼群)