中國二十二冶時代置業(yè)公司黨委以改革創(chuàng)新精神全面推進黨建工作，著力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織和黨員隊伍，突出重點強力推進，繪就了一幅幅流光溢彩的黨建工作新畫卷。

　　主題服務顯特色，示范引領樹形象。公司先后開展了黨員先鋒崗、黨員帶黨徽亮身份樹形象、黨員示范崗位、立足崗位比貢獻等活動，為公司科學健康發(fā)展提供保證。公司以“三日一網”為載體的黨員活動制度得到有效堅持，并在“七一”期間舉行了“重溫入黨誓詞”和“書記講黨課”活動，進一步營造了濃厚的學習氛圍。與生產經營和管理提升活動相結合，機關各部門開展公開承諾活動,努力打造嚴謹、高效管理團隊。結合中央“八項”規(guī)定和改進作風建設要求，開展了“八小時之外讀一小時書”活動，并發(fā)出“關注你我八小時之外活動”的倡議，加強了對領導干部“八小時”之外活動的監(jiān)督管理。積極探索實踐黨員志愿服務新路徑，建立黨員志愿服務隊，進一步凝聚樹立了黨員形象。

　　牽手共建傳幫帶，協(xié)同并進促發(fā)展。公司始終堅持“黨建工作融入生產經營”的思路，以完善基礎建設為出發(fā)點，完善組織架構，從組織機構設立到理順運行狀況，建立閉合機制，培育黨建工作開展的良好環(huán)境。各基層黨組織大膽創(chuàng)新，牽手共建，不斷豐富黨建工作內容，提升了黨群工作質量，基本實現了由職能型向服務型的轉變。

　　深化項目樹品牌，科技黨建雙促進。公司以尚和府項目為試點，積極探索施工現場黨建新模式，全力打造多參與、多培訓、多交流的“三多”黨組織生活模式，努力破解施工現場黨員流動性大、組織生活僵化等難題，使黨組織成為重要的思想交流、人員凝聚、技術溝通平臺，實現了一線黨建工作由粗放式經驗式向精細化特色化的轉變。(軼群)