青春孕育無限希望，青年創造美好明天。工裝袖標是黃世緣最靚麗的著裝，隨時隨地都能看到他工作的身影。

　　爭當學習型人才。自擔任青年安全監督崗領導小組組員以來，黃世緣始終堅持“安全第一預防為主 綜合治理”十二字方針不動搖，認真遵守《青年安全監督崗工作職責》，不斷加強自身業務能力的學習。作為一名青年安全監督崗領導小組成員，尤其作為一名項目安全管理人員，黃世緣時刻要求自己，認真學習集團公司下發的相關文件精神，立足本職工作，將學習安全生產規模化作自覺行為，與青安崗領導小組組員“保質保量保工期”完成項目安全監督檢查任務。安全月期間，組織安全消防演練，為項目部安全生產提出10余條合理化的建議。

　　崗位履職展風采。身兼數職的黃世緣深感肩上責任重大，尤其項目創建“青年主題實踐示范項目”的重要階段，項目的安全文明建設就顯得尤為重要。創建期間，黃世緣結合現場施工實際，制訂了現場安全防御舉措：一是推行青安崗管理標準化。將青安崗工作納入每次培訓及考核當中，確保在青年中形成“學標準、懂規范、提技能”的良好風氣。三是依托黨建活動，積極開展安全知識競賽和安全聯合檢查等活動，通過與現場作業人員面對面交流，增強了大家的安全防范意識。

　　嚴標準 零事故。提到項目安全管理人員，大家都會想到歷史一個人物“包黑炭”。沒錯，安全管理人員各個鐵面無私，黃世緣也不例外。作為青安崗領導小組成員，黃世緣本身是一個原則性很強的人，也正是他的鐵面無私，在項目施工高峰期時，創造“零事故”施工。也正是他的鐵面無私，避免了一次次安全事故的發生。

　　黃世緣說：“安全工作只有起點，沒有終點。作為一名‘青安崗’崗員，肩負‘青安崗’這份特殊的使命，我感覺非常光榮。現在，企業的責任賦予了青年，企業的光榮也屬于青年，我們青年員工將充分發揮“青安崗”崗員在安全生產中的“前沿哨兵”作用，精心編織安全網，助力企業安全穩定發展。”(文翰)