二十二冶集團(tuán)工業(yè)技術(shù)公司工會(huì)以飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的態(tài)度，圍繞公司中心工作，積極發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，維護(hù)職工權(quán)益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工建功立業(yè)，在公司內(nèi)營(yíng)造了民主、和諧、健康、向上的工作環(huán)境，企業(yè)向心力、凝聚力不斷加強(qiáng)，職工隊(duì)伍活力強(qiáng)勁，職工優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮。

　　圍繞職能做細(xì)民主管理工作

　　二十二冶集團(tuán)工業(yè)技術(shù)公司工會(huì)通過(guò)推行廠務(wù)公開(kāi)、發(fā)揮民主管理作用，堅(jiān)持涉及職工利益政策出臺(tái)源頭參與和工作實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督，并在職代會(huì)閉會(huì)期間組織職工代表對(duì)集團(tuán)公司《薪酬管理辦法》和公司《績(jī)效考核辦法》、《薪酬分配管理辦法》進(jìn)行了審議，維護(hù)了職工利益；召開(kāi)職工代表聽(tīng)政問(wèn)政會(huì)，對(duì)涉及公司發(fā)展和職工權(quán)益的公司規(guī)劃、薪酬體系、人才培養(yǎng)等重大問(wèn)題進(jìn)行面對(duì)面質(zhì)詢(xún)、討論，在維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。

　　圍繞中心做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作

　　二十二冶集團(tuán)工業(yè)技術(shù)公司工會(huì)充分發(fā)揮勞模引導(dǎo)作用，弘揚(yáng)勞模精神，認(rèn)真做好評(píng)優(yōu)評(píng)先工作和推薦申報(bào)勞模工作，以先進(jìn)引領(lǐng)后進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，實(shí)現(xiàn)共同提高，促進(jìn)公司發(fā)展；其次是通過(guò)開(kāi)展“挑戰(zhàn)不可能，爭(zhēng)做行業(yè)先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽、參加集團(tuán)公司“五比一創(chuàng)奪紅旗勞動(dòng)競(jìng)賽”和“建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽”、以“強(qiáng)意識(shí)、查隱患、促發(fā)展、保安康”為主題開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽增強(qiáng)職工職業(yè)健康安全和責(zé)任意識(shí)。

　　圍繞亮點(diǎn)做活特色工會(huì)品牌

　　疫情期間，為在青年公寓隔離的新入職員工送去牛奶、水果、方便面等生活物資；為全體職工發(fā)放防疫物資，堅(jiān)持辦公區(qū)域消毒，各個(gè)環(huán)節(jié)有序管控，做到防控疫情有力度、服務(wù)保障有溫度；采取多種形式提高職工向心力，組織公司“三對(duì)三”籃球賽、以“我們的節(jié)日”為主題，在端午節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日，開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、手工制作、棋類(lèi)比賽等活動(dòng)轉(zhuǎn)變職工精神面貌，凝心聚力促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；在重要節(jié)假日，堅(jiān)持慰問(wèn)項(xiàng)目，發(fā)放職工福利，為農(nóng)民工送去節(jié)日祝福，凝聚項(xiàng)目開(kāi)發(fā)合力；堅(jiān)持組織職工健康體檢，年度體檢率達(dá)到90%以上；開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)，助力新入職員工快速成長(zhǎng)。

　　二十二冶集團(tuán)工業(yè)技術(shù)公司工會(huì)通過(guò)務(wù)實(shí)的工作，竭誠(chéng)服務(wù)職工，關(guān)心職工的工作生活，讓工會(huì)在職工需要時(shí)能夠看得見(jiàn)、信得過(guò)，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更積極的作用。(孫紅)