他是邢臺片區項目支部書記協理員，2020年8月加入中國二十二冶集團裝配式公司，從最初的技術員到如今的技術負責人兼支部書記協理員，這位奮進的東北小伙已經成長為公司發展的重要年輕力量。這一路走來支撐他不懈奮斗的，正是一顆“敬業”之心。

　　率先垂范，當好領頭羊。作為一名90后技術負責人，身先力行是給項目青年最有效的示范，無論寒暑春秋還是節假日，他始終堅守在施工現場第一線，從未缺崗。先后編制技術方案4個，并定期總結、強化方案中的不足之處，保證方案的可執行性。對分包單位進行技術交底6次，確保工人在施工前對設計、規范要求及驗收質量控制點有一個清楚的認識。為有效落實好日常管理工作，在施工過程控制中對問題部位下發技術整改通知單與工作聯系單20份。對入場材料的合格證、材質單、型檢報告及時進行檢查，杜絕問題材料的使用。落實過程送檢制度，及時對測量儀器進行檢定，工程材料進行送檢(共計11次)，簽訂檢驗合同2份。組織技術質量人員系統培訓10余次，加強了工作中本系統人員的交流學習機會。在施工過程中，通過現場實際情況與設計圖紙比對，尋找設計中存在的問題，優化圖紙中不完善的部分。及時與設計院溝通，修改建筑結構、水暖電、園林景觀等圖紙問題50余項，解決重難點問題8項。保證了進度的正常推進，提高了工程質量。對分包單位能做到及時監督，并第一時間實地解決現場問題與難題。同時做到廉潔自律，樹立良好風尚，傳播了公司正能量。在項目收尾階段協同資料員整理分部分項、檢試驗、隱蔽工程記錄等資料。為控制分包單位施工質量，簽訂質量協議6份。梳理現場尾項，針對施工情況進行總結和分析，進一步細化尾項、質量控制點做法，減少返修率。健全檢查制度，認真做好施工檢查與指導工作，雨期開展防滲漏專項檢查，組織項目人員對卷材搭接、變形縫細部處理、穿墻管道節點、門窗、落水口等23個位置進行詳細的檢查。負責現代學校消防驗收各項工作，與甲方、監理、檢測單位及時溝通找出阻礙驗收的問題，開會研究對策逐個銷項，為消防驗收創造了有利條件。

　　善作善成，當好“知心人”。兼職支部書記協理員期間，組織開展各類活動，如羽毛球競賽、知識答題、觀看學習視頻、一家親生日會等，在豐富了員工業余生活的同時，也激發了大家的團結協作能力。九月舉辦中秋節團建活動，前往抗大紀念館，使項目人員回顧抗大時期的崢嶸歲月，學習先輩精神。在英談古寨舉辦“你畫我猜”、“演員的修養”、“空中乒乓”、“我背有你”。致力于創建“實干型項目黨支部”，協調項目人員完成現代學校三期全部實體施工內容，并收到現代學校業主感謝信一封，使甲方肯定了項目部及公司的工作。同時編制防疫專項方案，在邢臺疫情期間，組織項目人員準備防疫物資，籌建防疫設施。靈活設置隔離間，異常人員進行單獨隔離，每兩個小時安排專人進行消殺。健全項目防疫制度，如實行三天兩檢制度分批次做核酸、創建體溫監測群和送餐小分隊等。人員進出嚴格把控，實行封閉管理;落實消毒、測溫、登記等制度。

　　志當存高遠，行當積跬步。楊峻琳堅持在擔當中歷練、在盡責中成長，于奮斗路上勇于擔當，以行動擦亮新時代共產黨員的“最美底色”，為鮮紅黨旗增輝添彩。(文翰)