“認真工作、誠懇待人”是他的態度，“公平處事、淡泊名利”是他的情懷，“無怨無悔，任勞任怨”是他的作風。他，廿載如一日，身兼數職，用敬業精神抒寫了一篇又一篇勤于奉獻的華章。他，愛崗敬業，他就是中國二十二冶集團裝配式公司海關項目經理付廣峰。

　　甘于奉獻，堅守施工第一線。浭陽新城二區工程作為二十二冶集團重點項目，總建筑面積近17萬平方米，此項目工期緊、任務重，是一個巨大的挑戰。面對困難與挑戰，他沒有退縮，勇敢承擔起技術負責人的角色。全面熟悉了施工圖紙，義無反顧地帶領大家克服各種困難和外界干擾，調整工序，優化施工方案，加班加點晝夜搶工期，他認真負責管理區域的技術工作、精通業務的同時，對自己高標準、嚴要求、細致、負責的態度，做好每一項工作，務必把每項工作搞得完美，不留遺憾。他又身兼數職往返于業主、監理、設計院及外協隊之間，討論著變更、圖紙會審及現場確認等各種事宜，得到了大項目部、業主以及監理的肯定和好評。參與“2017年中冶集團暨中國中冶安全文明標準化工地”， “2018年全國建設工程項目施工安全生產標準化工地”。配合項目部4#樓獲得多項發明專利，獲得2018年度全國冶金行業一等獎及2018年度河北省建設工程QC優秀質量管理小組。

　　以質為根，技術創新。俗話講“質量是建筑的生命”，現場每一道工序、任何一個細節、任何一部位出現問題都會給項目帶來質量隱患和經濟損失。對施工中常見的質量通病，他編制處理方案，協同監理公司認真審核。施工單位材料進場時嚴把質量關，對于非我方恬指定材料或不合格材料，堅決要求清除出場，嚴禁使用。每天白天現場解決問題，晚上堅持召開工程例會，將質量和安全教育納入會中，提高全體管理和作業人員的質量、安全意識，把各自崗位的工作落到實處;定期召開質量會議，把國家規范、行業標準當做技術工作的基礎。

　　員工為本，平易近人，打造項目團隊。他平易近人，對新來學生真誠教誨，時常組織新來學生去現場學習交流，總會把自己的經驗和所掌握的知識毫無保留地教給大家，在項目形成良好的學習氛圍。遇到同事所提出的問題自己又把握不準的，他總是先認真地查閱資料，嚴格查找規范，然后再給同事講解，這種嚴謹的科學態度贏得了大家的尊重。他不僅僅是同事的好領導，也是大家的好“同事”。在工作之余，關心每一位員工的狀態，了解員工思想，員工家中有事時，他總會親自去幫助解決實際困難，增加員工的歸屬感，在工作中形成強大合力。

　　開拓拼搏、追求卓越。他經常說工作沒有什么好與壞之分，不管在什么崗位上只要愛崗、敬業都能干出成績，也都能為社會做出貢獻。他是這么說的也是這么做的，他也和大家一樣是一名普通建筑職工，也要下土坑也要上腳手架也會晴天一身汗雨天渾身泥，甚至因為他經常主動去做那些又臟又累的工作而比別人付出更多。但他抱著干一行、愛一行、精一行的態度，不但把工作做了而且比別人都做得好。項目部領導出于對他的信任和鍛煉年輕人目的，讓他擔任項目部工程管理工作。這個職位在工程的生產中是個相當重要的角色。他自知責任的重大，有問題就及時詢問解決，不怕苦、不怕累，每天工作十幾個小時以上，尤其是工程交工階段，連續數月未休禮拜天，和同志們一起出色地完成了1086戶合格建筑產品交給業主。

　　“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來”。辛苦的付出和出色的成績贏得了領導和同事的一致好評，付廣峰同志用辛勤的汗水和一顆對事業的赤誠之心，在工作崗位上埋頭苦干、忘我工作、任勞任怨，用自己的實際行動詮釋著新時代中冶人的責任與擔當。(文翰)