中國(guó)二十二冶集團(tuán)裝配式公司唐山片區(qū)黨支部在成立以來(lái)十分重視對(duì)積極分子的培養(yǎng)，黨支部還每月不定期的召開(kāi)座談會(huì)，座談會(huì)當(dāng)中黨支部會(huì)充分聽(tīng)取大家的建議也會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況去解決大家的困難，同時(shí)黨支部也會(huì)通過(guò)集體講授黨課和個(gè)別談話(huà)的方式，對(duì)團(tuán)員青年職工進(jìn)行思想教育，加快對(duì)他們?nèi)松^、世界觀的改造，使他們能夠意識(shí)到時(shí)代所賦予的責(zé)任，形成了積極向上的工作態(tài)度，項(xiàng)目上四名員工主動(dòng)向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，紛紛表示，將自覺(jué)接受黨的教育，并在平常的工作中會(huì)嚴(yán)于律己，接受黨組織的考驗(yàn)，爭(zhēng)取早日加入黨組織。

　　黨支部不但注重職工的教育，而且還不定期的為項(xiàng)目上的員工組織活動(dòng)，組織項(xiàng)目員工參加文體活動(dòng)，為他們提供生活上、思想上的幫助，促進(jìn)了整個(gè)工程項(xiàng)目的建設(shè)。

　　黨支部定期找黨員談心，與黨員交流，了解黨員的思想狀況與動(dòng)態(tài)，分析有利條件，不利因素，審時(shí)度勢(shì)，因人而異，對(duì)黨員進(jìn)行思想教育，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)黨員職工的主動(dòng)性與創(chuàng)造性。在教育過(guò)程中，支部對(duì)不同層次職工在不同時(shí)期的思想實(shí)際，綜合規(guī)劃，由淺入深，循序漸進(jìn)，利用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法武裝職工，幫助廣大職工樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的主人公精神，正確處理好集體與個(gè)人之間的關(guān)系。在平時(shí)的工作生活中，教育黨員樹(shù)立“一個(gè)黨員，一面旗幟”的意識(shí)，黨員之間相互監(jiān)督，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，互爭(zhēng)互比，極大的促進(jìn)了工程項(xiàng)目的建設(shè)。

　　2022年3月份項(xiàng)目黨支部成立的青年志愿服務(wù)隊(duì)主動(dòng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)以及生活區(qū)承擔(dān)起了安全隱患檢查工作，從青年志愿服務(wù)隊(duì)成立至今項(xiàng)目上安全事故0發(fā)生，并且項(xiàng)目青年志愿服務(wù)隊(duì)因?yàn)橐咔樵蜻€主動(dòng)承擔(dān)起了項(xiàng)目上核酸采集及消殺工作，在青年志愿服務(wù)隊(duì)在崗期間項(xiàng)目上疫情0感染確保了項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，項(xiàng)目上青年黨員及青年員工充分的將項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力所彰顯，得到了業(yè)主及監(jiān)理單位的充分認(rèn)可。

　　2022年6月份黨支部在夏季由于天氣氣溫炎熱為保障一線員工的健康權(quán)益召開(kāi)以“送清涼保安全”活動(dòng)，項(xiàng)目黨支部人員為現(xiàn)場(chǎng)施工人員發(fā)放防暑降溫藥品、以及飲料、綠豆、白糖等物品并且項(xiàng)目部為防止工人中暑在項(xiàng)目部大門(mén)口特意每天配備了綠豆湯;項(xiàng)目黨支部同時(shí)也為在項(xiàng)目的員工們發(fā)放防暑降溫物品及藥品充分的體現(xiàn)出了人為關(guān)懷。

　　2022年6月10日為營(yíng)造良好施工環(huán)境，創(chuàng)建安全文明工地，項(xiàng)目黨支部年輕黨員及入黨積極份子自發(fā)組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)建筑垃圾進(jìn)行清理，清理過(guò)程鳳城·翡翠湖項(xiàng)目部青年志愿服務(wù)隊(duì)充分發(fā)揮了一名黨員的作用堅(jiān)持從自身做起，從點(diǎn)滴做起，自覺(jué)塑造和維護(hù)黨員的良好形象。通過(guò)志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，強(qiáng)化了組織紀(jì)律觀念，增強(qiáng)了黨員的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)也充分的體現(xiàn)出了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

　　項(xiàng)目黨支部為了讓項(xiàng)目員工的工作不在枯燥乏味，每月都會(huì)組織項(xiàng)目部員工開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，籃球比賽、毽球比賽、拔河比賽等各類(lèi)文體活動(dòng)等豐富大家的業(yè)余生活，通過(guò)唱歌比賽等文藝活動(dòng)，為項(xiàng)目創(chuàng)造了和諧的集體氛圍感;項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子組織牽頭召開(kāi)員工座談會(huì)，傾聽(tīng)項(xiàng)目員工在日常生活和工作當(dāng)中的困難和訴求，幫助困難員工從實(shí)際解決困難，通過(guò)工作上的支持、待遇上的保障、生活上的關(guān)心，切實(shí)的讓項(xiàng)目員工感受到了“大家庭”的溫暖。(文翰)