宣傳報道工作對外可以樹立企業形象，擴大企業的知名度，為企業開拓市場提供有力支撐，對內可以營造良好的工作氛圍，激發員工干事的熱情，培育優秀的企業文化，中國二十二冶集團裝配式公司充分認識到宣傳報道對企業發展的重要作用，并針對公司面臨的新形勢、新任務，對宣傳導導工作進行了全面部署，使其真正成為打響企業品牌、凝聚員工合力的重要武器。

　　重部署落實，制度先行讓宣傳報道工作規范化。認真做好公司宣傳報道工作，在公司營造改革創新、奮勇爭先的良好氛圍是，樹立公司良好的社會形象，是裝配式公司領導班子的共同認識，因此公司領導將此項工作納入議事日程，制定計劃、完善制度、改進方法、落實行動，充分展現宣傳報道工作的重要性。為此，公司制定了《宣傳報道工作考核辦法》，對如何促進宣傳報道工作制度化、規范化、經常化做出了具體要求。此外，公司領導班子聯系點制度實施過程中，各領導在下基層調研指導時，總是將各項目部的宣傳重點列為調研考核項，帶著任務去，帶著反饋回，以領導的督促帶動項目部對宣傳報道工作的重視度與執行力，帶動項目通訊員的主動性與積極性，從而不錯過不漏掉項目任何一個可宣傳點。

　　重隊伍建設，培訓先行提高通訊員素質能力。通訊員隊伍建設是保障宣傳報道工作質量的基石，為提高通訊報道員的基本素養，使通訊員隊伍的戰斗力快速提升，裝配式公司針對性制定培訓方案，并以召開專門宣傳報道培訓會與日常指導相結合的方式，讓通訊員的素質得到不斷提升。公司通過形勢任務教育使各通訊員明確宣傳工作的方向與準則，從而保持正確的政治方向與敏銳的眼光，把握新聞的著力點;多種方式與一線通訊員保持聯系，挖掘新人、培養新手、提升“老手”，引導他們尋找新聞切入點的同時實現通訊員隊伍的能力再打造、素質再提升;通過征文比賽及優秀通訊員的考核與評選活動，提高寫作自覺性與文字寫作水平，提高宣傳信息報送的數量和質量，無形中增加通訊員的宣傳工作敏銳度。

　　好文章來源于好經驗，裝配式公司黨群工作部積極發揮在宣傳報道工作中的引導作用，精心策劃月度、季度、年度宣傳主題，并將宣傳任務與項目匹配后分配至各項目部，使基層宣傳報道工作有重點有目標;為增強新聞稿件的吸引力與感染力，裝配式公司對重要活動重點報道，對榜樣人物專題報道，對特殊成就展開報道，讓每條新聞、每一篇稿件都更有看點，更有能量;為讓新聞的價值最大程度的發揮，使其成為有人看、有人評、有人傳的稿件，公司將新聞素材活用、用活，多角度挖掘、精細實撰寫、更深度報道，使新聞素材中的每一個閃亮點都能發光發熱。(文翰)