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中國二十二冶集團裝配式公司實招亮招推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

2022-12-27 17:15:11來源:中華建筑報網(wǎng)作者:文翰責(zé)任編輯:陳希

  日前,中國二十二冶集團裝配式公司玉田職教中心項目按照公司黨委“學(xué)習(xí)二十大 沖刺四季度 決勝全年度”的工作部署,深入開展黨支部班子成員進工地、進班組宣講黨的二十大精神活動,受到了一線員工的歡迎和稱贊。該項目成立以來,玉田職教中心項目部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作抓黨建,通過實招亮招實現(xiàn)了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

  筑牢安全生產(chǎn)防線。玉田職教中心項目部堅持推動項目施工安全管理全覆蓋,將分包隊伍納入班組化管理,縱向到底,實行網(wǎng)格化組織設(shè)置,確保指令統(tǒng)一、行動一致。2022年通過線上線下相結(jié)合方式,項目部組織了“四個體系”講安全系列活動、項目部全員安全大會、全員安全公開課、震懾教育活動等,面向全體施工班組開展有聲有色的安全培訓(xùn)。安全總監(jiān)及專業(yè)負(fù)責(zé)人深入施工現(xiàn)場,將講臺帶進班組,開展技能實操培訓(xùn)系列活動、“應(yīng)知應(yīng)會”知識問答、綜合應(yīng)急演練、安全咨詢?nèi)栈顒印?ldquo;體驗式”安全培訓(xùn)等,切實提高了施工人員的安全意識和自我保護意識。

  推動崗位成長建功。玉田職教中心項目部高度重視青工培養(yǎng),落實崗位練兵,給予青工成長平臺、鍛煉機會,助推其盡快成才。項目部敢于聘任“想干事、能干事”的青年干部,激勵骨干員工積極上進,促進人才培養(yǎng),用培養(yǎng)機制打造綠色通道。項目部推進技能型人才管理,激發(fā)關(guān)鍵崗位、核心技術(shù)人員發(fā)揮作用,并通過專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)交流、施工管理等方式,深入發(fā)掘核心崗位的工作思路、施工方法,做到“合格人干合格事”,有效助力項目建設(shè)高質(zhì)量向前推進。

  跑出項目加速度。玉田職教中心項目部執(zhí)行“一專多能、崗位互補”模式,推行“老帶新、專帶新”,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和組成,將有效人力資源用在“刀刃上、針尖上”,人盡其才。為加快項目建設(shè)進度,早日為萬千莘莘學(xué)子和教師們提供良好的教、學(xué)環(huán)境,項目以“黨建入工地”活動為載體,把支部建在項目上,融入生產(chǎn)中,把黨員突擊隊、青年先鋒崗等旗幟插在工地上,把身份亮在崗位上,充分發(fā)揮黨支部以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在項目大干時的模范帶頭作用,推動“黨建+生產(chǎn)經(jīng)營”雙融雙促。

  裝配式公司玉田職教中心項目始終堅持黨建工作與項目建設(shè)同步謀劃、同步部署。項目全部參建者上下齊心,確保安全管理到位,進度措施有效,質(zhì)量問題可控,實現(xiàn)全年項目建設(shè)工作完美收官,推動各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。(文翰)

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