中國二十二冶集團(tuán)時(shí)代置業(yè)公司工會(huì)以飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的態(tài)度，圍繞公司中心工作，積極發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，維護(hù)職工權(quán)益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工建功立業(yè)，在公司內(nèi)營造了民主、和諧、健康、向上的工作環(huán)境，企業(yè)向心力、凝聚力不斷加強(qiáng)，職工隊(duì)伍活力強(qiáng)勁，職工優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。

　　圍繞職能做細(xì)民主管理工作

　　時(shí)代置業(yè)公司工會(huì)通過推行廠務(wù)公開、發(fā)揮民主管理作用，堅(jiān)持涉及職工利益政策出臺(tái)源頭參與和工作實(shí)施過程的監(jiān)督，并在職代會(huì)閉會(huì)期間組織職工代表對集團(tuán)公司《薪酬管理辦法》和公司《績效考核辦法》、《薪酬分配管理辦法》進(jìn)行了審議，維護(hù)了職工利益;召開職工代表聽證問政會(huì)，對涉及公司發(fā)展和職工權(quán)益的公司規(guī)劃、薪酬體系、人才培養(yǎng)等重大問題進(jìn)行面對面質(zhì)詢、討論，在維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。

　　圍繞中心做好生產(chǎn)經(jīng)營工作

　　時(shí)代置業(yè)公司工會(huì)充分發(fā)揮勞模引導(dǎo)作用，弘揚(yáng)勞模精神，認(rèn)真做好評(píng)優(yōu)評(píng)先工作和推薦申報(bào)勞模工作，以先進(jìn)引領(lǐng)后進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，實(shí)現(xiàn)共同提高，促進(jìn)公司發(fā)展;其次是通過開展“挑戰(zhàn)不可能，爭做行業(yè)先鋒”勞動(dòng)競賽、參加集團(tuán)公司“五比一創(chuàng)奪紅旗勞動(dòng)競賽”和“建功立業(yè)勞動(dòng)競賽”、以“強(qiáng)意識(shí)、查隱患、促發(fā)展、保安康”為主題開展“安康杯”競賽增強(qiáng)職工職業(yè)健康安全和責(zé)任意識(shí);公司“房地產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新工作室”編制了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)五年規(guī)劃，發(fā)布了《剛改型住宅產(chǎn)品設(shè)計(jì)配置標(biāo)準(zhǔn)》、《景觀工程做法設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》，梳理研究了住宅產(chǎn)品建筑戶型模塊、住宅產(chǎn)品部品部件模塊，確定了標(biāo)準(zhǔn)化戶型庫模板，工作室工作扎實(shí)有效保障設(shè)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)向好發(fā)展;同時(shí)尚和府項(xiàng)目的五項(xiàng)小發(fā)明小創(chuàng)造獲得集團(tuán)公司“五小成果”優(yōu)秀獎(jiǎng)，鼓勵(lì)職工勤奮學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)。

　　圍繞亮點(diǎn)做活特色工會(huì)品牌

　　疫情期間，為在青年公寓隔離的新入職員工送去牛奶、水果、方便面等生活物資;為全體職工發(fā)放防疫物資，堅(jiān)持辦公區(qū)域消毒，各個(gè)環(huán)節(jié)有序管控，做到防控疫情有力度、服務(wù)保障有溫度;采取多種形式提高職工向心力，組織公司“三對三”籃球賽、以“我們的節(jié)日”為主題，在端午節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日，開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、手工制作、棋類比賽等活動(dòng)轉(zhuǎn)變職工精神面貌，凝心聚力促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;在重要節(jié)假日，堅(jiān)持慰問項(xiàng)目，發(fā)放職工福利，在尚和府項(xiàng)目，組織“同賞一輪月、共愛一個(gè)家”活動(dòng)，與農(nóng)民工共同組織慰問演出并送去慰問品，為農(nóng)民工送去節(jié)日祝福，凝聚項(xiàng)目開發(fā)合力;為全體職工購買意外商業(yè)保險(xiǎn)，構(gòu)筑保證職工生命財(cái)產(chǎn)安全的經(jīng)濟(jì)屏障;堅(jiān)持組織職工健康體檢，年度體檢率達(dá)到90%以上;開展“師帶徒”活動(dòng)，助力新入職員工快速成長。

　　中國二十二冶集團(tuán)時(shí)代置業(yè)公司工會(huì)通過務(wù)實(shí)的工作，竭誠服務(wù)職工，關(guān)心職工的工作生活，讓工會(huì)在職工需要時(shí)能夠看得見、信得過，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更積極的作用。(馬清秀)