本報訊 (葛高遠 趙偉 周文龍) 新年前夕，伊川縣委發文為縣司法局黨組成員馬風雷等9名表現優秀的干部，和長期在基層一線默默奉獻的57名干部晉升職級，積極推薦8名優秀正科級干部晉升四級調研員、3名晉升三級調研員。

　　在“五清一提”專項行動中，伊川縣派駐呂店鎮九洼村工作組組長馬風雷探索出“先、實、穩、談”四字工作要訣，帶領專班出實招、求實效，收回荒山地1500余畝、帶頭捐資拓寬村內道路5公里、拆除違建6處85平方米，受到廣大干群一致稱贊，縣委將其晉升為二級主任科員。

　　這是伊川縣常態化開展急難險重一線練兵、從一線選拔干部的一個寫照。

　　近年來，伊川縣牢固樹立“重基層重實績”的鮮明用人導向，不斷強化在“三大攻堅戰”、疫情防控、鄉村振興等急難險重一線鍛煉、識別、使用干部力度，提拔使用沖鋒一線、表現突出、貢獻重大的一線干部173人，使“干部成長成才必經急難險重崗位歷練”的意識成為全縣黨員干部的共識。

　　在脫貧攻堅戰中，伊川縣委為全縣56個貧困村、40個軟弱渙散村選派96名第一書記。在全縣脫貧攻堅進入決戰決勝關鍵階段后，又從縣鄉兩級選派599名優秀同志組成脫貧攻堅及“五星支部”創建駐村工作隊，干部處理基層疑難問題水平、化解矛盾能力、群眾工作能力明顯提升。

　　在奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”中，伊川縣委連發行動令、集結令、動員令“三道命令”，11個黨員突擊隊115名黨員火速集結、126名科級干部“一企一員”精準服務，為打贏疫情防控阻擊戰及企業復工復產奠定堅實組織基礎。

　　圍繞“三清兩建”鄉村治理專項行動，伊川縣委在第一批向15個鄉鎮(街道)派駐工作專班、55個重點村(社區)派駐工作組的基礎上，向第二批篩選出的42個重點村、15個難點村派駐工作組，30名縣級領導掛帥、100余名科級干部包村、2000余名黨員干部投身鄉村治理工作。

　　是金子，總會發光的。伊川縣圍繞“六穩六保”、打造優化營商環境前沿陣地、推動縣域經濟高質量發展、全面打贏脫貧攻堅戰、鄉鎮領導班子換屆等重點工作，常態化開展一線專題調研、考核14次，了解掌握了一批“敢于擔當、務實重干、心有百姓、勇于改革、善于學習”的好干部。突出專項考核，全方位考準考實干部在急難險重一線實績，據此選拔了一批批優秀干部。

　　在“三清兩建”考核中，縣委抽調8名“五清一提”縣派工作組組長、32名業務骨干開展鄉村治理專項考核工作，從實掌握選派干部工作成效、存在問題，組織召回個別制度執行力和治理能力不強、作風不扎實的干部，對派駐力量較弱的鄉鎮及時調整充實人員，確保了服務全縣中心大局的干部隊伍整體戰斗力始終強勁。

　　伊川縣委書記李新紅表示，下一步，伊川縣將持續貫徹落實習近平總書記對在重大斗爭一線考察識別干部作出的重要指示精神，深入開展“能力作風建設年”活動，推動廣大黨員干部在急難險重一線躬身入局、擔當作為，真正把那些扛硬活、打硬仗，一貫表現好的，選拔出來、使用起來，讓干部在急難險重任務中的個人業績決定個人進步，為奮力繪就新時代中原更加出彩的伊川畫卷提供堅強組織保證。