本報訊 ( 記者 王富亮 ) 為貫徹落實《保障農民工工資支付條例》《工程建設領域農民工工資保證金規定》，近日，河南省人社廳等七部門聯合印發《河南省工程建設領域農民工工資保證金實施辦法》，對河南省農民工工資保證金管理進行規范。

　　細化工資保證金的存儲比例，實行差異化管理

　　《實施辦法》規定，農民工工資保證金由施工總包單位存儲，工資保證金按工程施工合同額2%比例存儲;工程施工合同額300萬以下(施工總承包單位未發生工資拖欠)可以免除存儲;工程施工合同額在10億元(含)以上的，存儲上限為2000萬元。施工總承包單位落實用工實名制管理、農民工工資專用賬戶、施工總承包單位代發制度，且工資保證金足額存儲并進行維權信息公示，連續2年未發生工資拖欠行為的存儲比例下浮50%;施工總承包單位連續3年未發生工資拖欠的，新增工程可以免除存儲工資保證金;同時規定施工總承包單位發生工資拖欠存儲比例上浮100%;被列入“嚴重失信主體名單”的，工資保證金存儲比例上浮200%。

　　推行農民工工資保證金保函替代，減輕企業資金負擔

　　《實施辦法》對工資保證金保證人的條件、職責、風險防控和違規責任進行規定。在防控風險的情況下全面推行工資保證用銀行、專業工程擔保公司或保險公司出具的保函或工程保證保險替代。

　　強化風險預防和應急處置機制

　　保函保證有效期滿尚未完成工資結算支付的，保函自動延期至施工總承包單位完成支付后7日內止;保險公司和專業工程擔保公司按照規定存儲用于保證賠付和應急賠付的資金;拖欠農民工工資引發突發事件，簡化工作流程，保證人24小時內賠付到位。

　　農民工工資保證金實現信息化監管

　　工資保證金經辦銀行業務系統應當與河南省農民工工資支付監管系統對接，實時上傳工資保證金賬戶數據及相關信息。工資保證金存儲、保函開立等信息納入河南省農民工工資支付監管系統管理并與工程行業主管部門信息互聯互通。