保山市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組高度重視農(nóng)民工工資問題，以農(nóng)民工工資保障及支付問題為抓手，深入踐行“三個工作法”。7月18日-21日，由楊國斌副局長帶隊，會同市人社局、市水務(wù)局，對昌寧縣、施甸縣、隆陽區(qū)、工貿(mào)園區(qū)進行農(nóng)民工工資及創(chuàng)建無欠薪企業(yè)聯(lián)合督導(dǎo)工作。

　　抓實項目臺賬核查

　　督導(dǎo)組先后到勐統(tǒng)鎮(zhèn)立新書庫、柯街溫泉小鎮(zhèn)、施甸縣康復(fù)中心建設(shè)等13個項目，實地翻閱臺賬資料。核查企業(yè)合同是否存在轉(zhuǎn)包、違法發(fā)包、違法分包、掛靠等情況；翻看農(nóng)民工考勤管理、工資發(fā)放及云南省保障農(nóng)民工工資支付平臺登錄情況；加快新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，維護建筑施工企業(yè)和建筑工人的合法權(quán)益，推進建筑勞務(wù)用工制度改革，保障工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，規(guī)范建筑市場用工秩序。

　　一線抽查詢問情況

　　督導(dǎo)組隨機抽取農(nóng)民工60余人次撥打電話進行詢問了解，在什么班組干活、干了多長時間、工資領(lǐng)到多少，很好地維護了農(nóng)民工權(quán)益。針對存在拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)負責(zé)人進行約談，督促企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)兌付工資。同時，要求企業(yè)規(guī)范用工制度，特殊工種持證上崗，開展好農(nóng)民工安全生產(chǎn)意識和自救能力的教育培訓(xùn)。

　　宣傳典型企業(yè)做法

　　督導(dǎo)組在檢查過程中，把做得好的企業(yè)項目沿途進行宣傳，并把好的經(jīng)驗做法向各地企業(yè)負責(zé)人進行交流。特別是創(chuàng)建無欠薪企業(yè)，規(guī)范工程項目申報審批流程、嚴格項目工地管理人員機制、完善農(nóng)民工聘用合同，保證項目正常推進，按時按質(zhì)竣工，確保關(guān)鍵時間節(jié)點不發(fā)生集體討薪，群體上訪等事件。