奮斗答卷鼓舞人心，壯闊征程催人奮進。黨的二十大召開以來，云南省建設投資控股集團有限公司組織廣大黨員干部職工以多種形式，深入學習黨的二十大報告，認真領悟黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求，迅速興起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，自覺把思想和行動統一到大會精神上來，踔厲奮發、勇毅前行，奮力推動集團內涵式高質量發展，在新的趕考路上交出優異答卷。

　　國際工程部

　　境內外職工同參與 學習氛圍濃厚

　　近日，國際工程部結合境內外生產經營工作實際，以成立理論宣講組、打造線上直播間、組建境外攻堅隊的方式，組織境內外干部職工認真學習貫徹黨的二十大精神，切實將學習成果體現在實際工作中，沖刺全年目標任務。

　　成立理論宣講組。國際工程部黨委成立以黨委班子及有關部門負責人為主要成員的理論宣講組，到境外區域及各項目部開展黨的二十大精神宣講。開設線上直播間。國際工程部黨委創新宣講形式，邀請專家學者或由理論宣講組成員以“線上直播”的方式，向境外各區域、項目講授黨的二十大精神。組建境外攻堅隊。結合年度生產經營指標任務，國際工程部以深入學習貫徹黨的二十大精神為強大引領，鼓勵境內外干部職工全力沖刺四季度，暹粒機場項目咬緊“12.30”節點目標，老撾鐵道職業技術學院項目圍繞當前任務節點，成立攻堅隊，劃分責任區，開展勞動競賽，掀起大干快上的施工熱潮。

　　此外，國際工程部境外各區域經理部開展各具特色的學習活動，推動黨的二十大精神入腦入心。柬埔寨區域經理部開展“人在境外、黨在心中”學習教育，老撾區域經理部開展“學習貫徹黨的二十大精神大家談”活動，貝寧、赤幾、馬來西亞、孟加拉國等國別干部職工開展“二十大精神語音播報”等活動，營造了濃厚學習氛圍。(易杰)

　　市政部

　　以實干推動黨的二十大精神落地生根

　　黨的二十大召開以來，市政部迅速掀起學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神熱潮，充分運用各種學習載體和方式，讓全體干部職工聽到“黨的二十大聲音”，感悟“黨的二十大思想”，結合實踐謀劃落實，把智慧和力量凝聚到落實黨的二十大提出的各項部署上來，扎實推動黨的二十大精神在市政部落地生根。

　　在集中學習中匯聚力量。市政部黨委及時召開會議，全面學習貫徹黨的二十大精神并就如何抓實黨的二十大精神學習宣傳工作作出具體安排部署。各黨支部同步迅速組織全體黨員干部職工，通過“三會一課”、主題黨日等形式，深入學習黨的二十大報告，深刻領會黨的二十大精神實質。

　　在自學感悟中勤學奮進。聚焦黨的二十大精神，全體干部職工以黨的二十大精神為引領，就如何抓好當前工作暢所欲言：“要切實履行全員安全崗位職責，以新的安全格局，保障新發展格局”；“要結合新時代、新要求，探索出市政工程經濟成本管控最優方案”；“進一步抓實黨支部規范化建設工作……”；“全力推進云南綠色低碳示范園項目建設……”。

　　在貫徹落實中全力以赴。在宣傳貫徹中，市政部黨委充分利用微信公眾號和視頻號平臺，精心策劃“喜迎二十大，有話對黨說”“青春綻放，強國有我”“未來工作，我們這樣干”等系列內容，各基層項目部通過在項目現場懸掛黨的二十大精神標語、設置宣傳展板等方式，實現生產一線宣傳貫徹黨的二十大精神全覆蓋。各基層項目將黨的二十大精神作為催人奮進的號角，凝聚力量沖刺四季度，特別是瀘西綠色低碳示范產業園項目，用高效優質保交付的態度和全力以赴打造“中國硅谷”云南樣板的決心，24小時晝夜不停、全力奮戰，以實際行動貫徹落實黨的二十大精神。(馮青)

　　一公司

　　以“三學”為抓手 凝聚思想共識

　　一公司以“三學”為抓手，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神的成效體現到凝聚共識上，統一思想、堅定信心，奮力實現公司跨越式發展目標。通過業務培訓工作會、黨支部“三會一課”等形式“全覆蓋學”。公司各部門、各直管部在部門會、月例會上組織集中學習黨的二十大精神，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神與推動當前工作相結合，一體謀劃、一體部署、一體推進，切實把學習成果轉化為真抓實干的具體行動，全力以赴沖刺四季度。各基層黨支部開展“學習二十大 聚力促發展”主題黨日活動，通過懸掛宣傳標語、黨員帶頭學等方式第一時間宣貫黨的二十大精神，與生產經營工作深度融合，做到學習宣貫覆蓋率100%。

　　通過黨總支理論學習中心組、基層研讀會等形式“研討學”。公司召開理論學習中心組集中學習會議專題學習黨的二十大精神，班子成員找準工作結合點，就學習心得體會作交流發言，推動各項工作與時俱進、提質增效。在基層一線，項目部組織干部職工一起學原文、悟原理、知原義，認真領悟黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求，真正做到深學細悟、入腦入心。

　　通過撰寫心得體會、青年大學習“微測試”、微信公眾號專欄等形式“隨時學”。青年職工參與本期青年大學習“黨的二十大”專題學習答題，在學習群里曬出成績單，通過“微測試”的方式鞏固學習成果。公司微信公眾號開設“學習二十大 暢談微體會”“聚焦二十大”等專欄，多渠道擴大黨的二十大精神學習宣傳覆蓋面，廣大黨員干部職工第一時間撰寫心得體會、理論文章開展交流。截至目前，平臺推出“微體會”4期50余條、繪畫2期、職工文苑2期。(王千予)

　　三公司

　　多措并舉 推動黨的二十大精神進基層

　　黨的二十大召開以來，三公司黨委統籌安排，各黨支部迅速行動，廣大干部職工積極響應，三級聯動，迅速掀起學習熱潮。

　　公司黨委統籌安排，組織關鍵人員集中學習。公司召開黨委理論學習中心組(擴大)會議，領導班子、職能部門負責人，基層黨支部書記、經理參加學習，黨員干部圍繞會議主題，結合思想認識、工作實際作交流發言，會議對黨的二十大精神的學習貫徹工作進行安排部署。

　　各黨支部快速響應，把“二十大聲音”送到群眾中去。各黨支部結合專題宣講、主題黨日、“第一議題”學習制度，將黨的二十大精神學習融入工作日常。公司召開黨建工作會議，將黨的二十大會議精神作為第一議題，各黨支部書記、黨務干事先學一步，明確學習方向，認領學習宣貫任務。各黨支部快速行動，支部委員精心準備，走進職工群眾中宣講黨的二十大精神，引導一線職工把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。同時，各黨支部創新形式，開展“重走長征路，厚植愛國情懷”紅色教育主題活動、“二十大報告知識點快問快答”活動，將二十大會議精神傳達至一線職工、農民工群眾中。

　　干部職工反響熱烈，學習氣氛濃厚。黨員干部職工緊密聯系工作實際，撰寫學習黨的二十大精神心得體會，公司微信公眾號開設學習專欄，推送學習心得。一線職工用繪畫、剪紙、手工作品等形式，熱烈慶祝黨的二十大勝利召開，多形式營造濃厚氛圍。(邵珊)

　　四公司

　　入腦入心悟思想 真抓實干開新局

　　四公司多形式組織學習宣貫黨的二十大精神，教育引導干部職工入腦入心、知行合一，以黨的二十大精神為指引，真抓實干、團結奮斗，全力沖刺四季度，全力推動集團內涵式高質量發展。

　　公司領導干部示范帶頭學，并通過一線調研、項目檢查等方式，進一步組織基層干部職工學習；各黨支部通過“三會一課”、黨支部書記領學、線上學習等多種方式，實現職工學習全覆蓋；公司項目經理培訓、“四建講壇”、黨建業務培訓“云黨課”將黨的二十大精神作為重要學習內容納入其中，多層次組織學習培訓，切實提升學習成效。

　　干部職工結合工作崗位暢談學習體會，分享學習心得，撰寫學習筆記和學習感悟。“黨的二十大報告中指出，要增強國內國際兩個市場兩種資源聯動效應，要推動共建‘一帶一路’高質量發展，我們要在做好常態化疫情防控的前提下，創新海外項目發展思路，學習公司先進管理經驗，堅定不移做好‘四保一控一樹’管理工作，為‘走出去’提供有力保障”；“我將把所學、所悟用于日常的各項工當中，讓自己盡快成長成才……”大家紛紛表示，將以更加奮發有為的精神狀態，把黨的二十大學習成果轉化為執行力，全面推動企業的內涵式高質量發展。(楊光瑞)