2022年9月，臨滄市住房公積金管理中心被云南省委黨的建設工作領導小組命名為“云南省模范機關創建示范單位”，是全省住建系統唯一一家入選的單位。

　　臨滄市公積金中心是靠什么贏得榮譽的呢?

　　近年來，臨滄市住房公積金管理中心堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在臨滄市委市人民政府的堅強領導下，堅持以黨的政治建設為統領，帶頭踐行作風革命、效能革命，健全創建機制，以政治過硬、思想過硬、內核過硬、作風過硬、業績過硬“五個過硬”為抓手，扎實開展模范機關創建，營造風清氣正、服務流暢、跨越發展的工作格局，為實現新時代住房公積金事業高質量跨越發展提供堅強的組織保證。

　　旗幟鮮明講政治，做政治過硬的模范機關

　　中心旗幟鮮明講政治，把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，融入到思想、注入到靈魂、體現到具體行動上，確保黨中央重大決策部署和省委、市委的具體安排得到及時有效貫徹落實?？咐慰笇嵒鶎狱h建主體責任。制定年度基層黨建重點任務實施方案、項目清單，黨組書記、黨組成員、支部書記、支部委員責任清單，壓緊壓實責任落實，黨組書記抓基層黨建述職評議連續考核為“好”等次。突出黨建統領作用。把加強黨的領導和建設貫穿到公積金管理全過程、各環節，納入到年度綜合目標責任體系檢查考核，落實到黨支部、黨小組和每一名黨員，形成抓黨建帶全局促發展的工作局面。嚴肅黨內政治生活。認真落實民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等基本制度，增強自我革命意識，純潔思想，增強黨性。

　　抓實理論武裝，做思想過硬的模范機關

　　中心狠抓政治理論學習，始終以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，堅持第一議題制度，制定年度學習計劃，以理論學習中心組、讀書會、主題黨日、三會一課、專題宣講、周五例會、云嶺先鋒夜校等開展集中學習和定期通報學習強國、云嶺先鋒積分、學習測試與專題研討相結合的方式，推動黨員干部在學懂弄通做實上下功夫。扎實開展黨史學習教育。創新“四個一”學習制度，廣泛深入開展系列活動，采取聯學共建等方式，經常性組織黨員干部到黨性教育實訓基地開展現場教學，健全“我為群眾辦實事”長效機制，民生實事承諾事項落地見效。加強和改進思想政治工作。認真落實意識形態領域責任制，抓導向、管陣地、強隊伍，建立定期談心談話制度，部門負責人按月與干部職工談，分管領導按季聽取匯報，黨組半年聽取和研究一次思想政治工作，確保干部職工堅定正確的政治方向。

　　聚焦組織力提升，做內核過硬的模范機關

　　強化“五個建設”：強化黨支部領導班子建設，支部書記由黨組主要負責同志擔任，增設支部委員并配備專職黨務干部;強化新時代“基層黨建示范點”建設，著力打造黨務工作規范化、中心工作實效化、特色工作品牌化的基層黨建示范點;強化黨員隊伍建設，加強黨員日常教育管理和監督，落實黨員積分制，按照“年年有儲備、有發展”做好黨員發展工作;強化典型示范建設，設立黨員先鋒崗，按季開展授旗評星、善行義舉、最美政務大廳評選等爭先創優活動;強化黨內政治文化建設，常態化、制度化開展紅色、黨性黨規黨紀、法律法規、道德等教育，倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀。著力鍛造忠誠干凈擔當干部隊伍。圍繞對標先進、爭創一流目標，建立健全目標責任考核體系，獎優罰劣，樹立鮮明干事創業導向。黨建帶群建共繪“同心圓”。加強對群團組織的領導，群團組織負責人均由黨組成員或支部委員擔任，凝聚好工會會員、女職工、團員青年三支力量。實現基層黨建全面進步、全面過硬，黨支部連續8年被考核為“先進”等次，2017年列為臨滄市市直機關工委“基層黨建示范點”，2019年被臨滄市市委組織部命名為“規范化建設示范黨支部”，2021年6月被省委表彰為“云南省先進基層黨組織”。

　　堅持抓源治本，做作風過硬的模范機關

　　認真履行管黨治黨主體責任，強化責任落實，抓實抓細黨風廉政建設和反腐敗斗爭，持之以恒正風肅紀，狠抓各類問題整改，一體推進“三不腐”。強化權力運行的制約監督和風險防范。按五大類52個崗位風險點制定86條防控措施，細化到崗到人，制度化開展內審稽核，做到事前、事中、事后全程監督。持續深化“放管服”改革。堅持權責清單化、服務標準化、辦理時限化，線下實現只進一扇門，最多跑一次;29個辦事項28個可線上辦結，12個實現“跨省通辦”;實行業余時間、公休日、節假日預約和上門服務;全省首創在部分商業銀行營業網點和市政務服務中心設立業務辦理專柜，著力打造一刻鐘便民服務圈。2015年以來，中心黨組落實黨風廉政建設責任制均被臨滄市委考核為優秀單位。

　　黨建和業務深度融合，做業績過硬的模范機關

　　通過創建聚力賦能，實現業務運行優質高效，服務能力全面提升，保障能力全面加強。“十三五”末主要經濟指標較“十二五”全面實現翻番，發展指標綜合評價在全國333個州市中排名第12位，不良貸款連續8年保持為零，是云南唯一、全國少有的州市之一;2022年繳存職工可達13.58萬人，繳存余額可突破100億元大關，貸款余額達77億元，服務標準規范化建設全面推進，互聯網+公積金多平臺服務渠道全面建成，已被省住建廳推薦給住建部作為“惠民公積金·服務暖人心”云南省住房公積金服務提升三年行動基層聯系點;個人住房貸款市場占有率達59.3%，資金使用率達77%，資金流動性充足，保障能力全面加強，為助推美麗臨滄建設提供強有力的保障。